En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration des patients et assurer la facturation des séjours hospitaliers.
- Entreprise: Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort, acteur majeur en santé privée.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée au sein d'un groupe innovant en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé des patients tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Bac à Bac +2 en gestion ou comptabilité, expérience en santé appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Assurer la gestion administrative du parcours patient depuis son admission jusqu'à sa sortie, garantir la conformité et l'exhaustivité des dossiers administratifs et assurer la facturation des séjours et actes réalisés en hospitalisation ambulatoire, chirurgie et SMR, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Activités principales
- 1. Gestion du bureau des sorties
- Accueillir les patients et leurs accompagnants lors de la sortie.
- Vérifier l'exhaustivité du dossier administratif.
- Contrôler les droits des assurés sociaux et des complémentaires santé.
- Recueillir les règlements restant à la charge du patient.
- Établir les quittances, factures et justificatifs.
- Informer les patients sur les modalités de prise en charge et de règlement.
- Gérer les dossiers incomplets et assurer les relances nécessaires.
- 2. Facturation de l'activité ambulatoire & chirurgie
- Contrôler la cohérence administrative des dossiers.
- Vérifier les prises en charge Assurance Maladie et mutuelles.
- Contrôler les actes et prestations facturables.
- Établir la facturation des séjours.
- Assurer la télétransmission des factures.
- Suivre les rejets, anomalie et retours des organismes payeurs.
- Effectuer les corrections nécessaires.
- 4. Facturation SMR (Locomoteur et Gériatrique)
- Contrôler les mouvements patients (entrées, permissions, sorties).
- Vérifier la conformité administrative des séjours.
- Assurer la facturation des séjours SMR.
- Contrôler les durées de séjour et les éléments impactant la facturation.
- Suivre les rejets, indus et demandes de justificatifs des caisses.
- Participer à la sécurisation des recettes de l'établissement.
- 5. Gestion des rejets et contentieux administratifs
- Analyser les rejets CPAM, mutuelles et autres organismes.
- Rechercher les causes des anomalies.
- Réaliser les corrections nécessaires.
- Effectuer les relances auprès des patients et organismes.
- Participer à la réduction du taux de rejet.
- 6. Contrôle et sécurisation des recettes
- Vérifier l'exhaustivité des séjours à facturer.
- Suivre les indicateurs de facturation.
- Alerter sa hiérarchie sur toute anomalie impactant le chiffre d'affaires ou les délais de facturation.
- Activités complémentaires
- Participation aux démarches qualité de l'établissement.
- Contribution aux audits internes ou externes.
- Participation aux formations relatives à la réglementation de la facturation hospitalière.
- Autres détails
- Profil recherché
- Compétences requises
- Savoirs
- Réglementation de la facturation hospitalière privée.
- Assurance Maladie et tiers payant.
- Prise en charge mutuelle et organismes complémentaires.
- Connaissance du PMSI et de son impact sur la facturation.
- Fonctionnement des séjours ambulatoires, chirurgie et SMR.
- Maîtrise des logiciels métiers hospitaliers.
- Savoir-faire
- Contrôle administratif des dossiers patients.
- Facturation hospitalière.
- Gestion des rejets et anomalies.
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Analyse et résolution de problèmes.
- Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'accueil et de la relation patient.
- Réactivité.
- Profil recherché
- Bac à Bac +2 en gestion administrative, comptabilité, secrétariat médical ou gestion des établissements de santé.
- Expérience
- Expérience souhaitée dans un établissement de santé privé ou en organisme de facturation hospitalière.
- Connaissance des circuits CPAM, AMC et facturation FIDES appréciée.
- Description de l'établissement
Le Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort , est un établissement privé médico-chirurgical ouvert depuis 1976.
Il est spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes.
Le Centre Orthopédique est situé en Bourgogne-Franche-Comté.
Il est composé d’une équipe médicale de chirurgiens orthopédistes, de neurochirurgiens et d’ophtalmologistes.
L'établissement dispose de 84 lits et places de chirurgie, 32 de lits de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique, 20 de places de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique en hospitalisation de jour, et de 60 places de soins de suite et de réadaptation indifférenciés et gériatriques.
Nous possédons divers pôles chirurgicaux tel que
- L’orthopédie et traumatologie,
- La neurochirurgie du rachis,
- La médecine physique et rééducation,
- La médecine du sport,
La médecine gériatrique.
Le Groupe Vivalto Santé , est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d’un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s’est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l’Europe.
Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
- 2 Rue du Pressoir, 71640 Dracy-le-Fort, France
- #J-18808-Ljbffr
Facturier(e) [108387] employeur : Vivalto-Sant
Rejoindre la Polyclinique de l’Europe, c’est intégrer un établissement à taille humaine où l’audace, la confiance et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture. Située à Saint-Nazaire, vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable à proximité du bord de mer, avec des opportunités de développement professionnel, un salaire compétitif, et des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, un CSE actif, et un accès à des logements locatifs à loyer modéré. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Facturier(e) [108387]
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Vivalto-Sant.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Vivalto-Sant est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Facturier(e) [108387]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Vivalto-Sant et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Vivalto-Sant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vivalto-Sant
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Vivalto-Sant.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
