En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations B2B et présenter nos services aux marchands à Paris.
- Entreprise: Viva.com, une fintech innovante en pleine croissance.
- Avantages: CDI avec commissions attractives et opportunités de progression professionnelle.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un fort potentiel de développement de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur fintech à Paris.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience B2B, excellent relationnel et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Viva. com recherche un Commercial Terrain pour couvrir l’Île-de-France et Paris.
Vous présenterez les services et les avantages produits, gérerez l onboarding des nouveaux marchands et assurerez le suivi des comptes existants.
CDI via EOR, avec un fort potentiel de commissions et progression professionnelle.
Profil recherché : minimum 2 ans d’expérience B2B sur le terrain, excellent relationnel, capacité à conclure des affaires et maîtrise de l’anglais.
#J-18808-Ljbffr
B2B Field Relationship Manager - Paris (Fintech) employeur : Viva.com
Viva.com est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Lyon, où les employés peuvent s'épanouir dans le secteur en pleine croissance de la fintech et des paiements. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise collaborative et des conditions de travail avantageuses, nous nous engageons à soutenir nos équipes dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher B2B Field Relationship Manager - Paris (Fintech)
✨Participe à des événements de networking
Dans le secteur des ventes-terrain, il n'y a rien de mieux que de rencontrer des gens en face à face. Réserve du temps pour aller à des conférences et à des salons professionnels où tu pourras croiser des recruteurs et des professionnels du secteur. Ça pourrait vraiment t'aider à faire le bon contact qui pourrait mener à un emploi chez Viva.com.
✨Développe ton réseau local
Profite des réseaux et associations de ta région liés aux ventes. Souvent, l’embauche passe par la recommandation, donc n’hésite pas à te rapprocher des entrepreneurs locaux ou des équipes commerciales. Ils peuvent savoir où Viva.com cherche des talents comme toi !
✨Simule des entretiens
Avant de passer l’entretien chez Viva.com, fais des simulations avec des amis ou des professionnels. Concentre-toi sur des scénarios de vente concrets et pratique ton pitch. Plus tu seras à l’aise, mieux tu pourras démontrer tes compétences lors des entretiens.
✨Sois prêt pour les démos
Dans les ventes-terrain, il est essentiel de montrer ce que tu sais faire. Prépare-toi à effectuer des démonstrations de produits ou même à faire une vente fictive pendant ton entretien. Ça te permettra de te démarquer vraiment et de montrer ton potentiel à Viva.com.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que B2B Field Relationship Manager - Paris (Fintech)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en ventes:Dans le domaine des ventes-terrain, il est super important de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes expériences passées où tu as réussi à conclure des ventes ou à établir des relations clients durables.
Personnalise ton CV pour le terrain:Pour le CV, mets en avant des expériences qui montrent que tu es à l'aise sur le terrain. Mentionne des chiffres concrets, comme le pourcentage d'objectifs atteints ou le nombre de clients que tu as acquis, ça va faire toute la différence pour Viva.com.
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour un poste à temps plein, il faut montrer pourquoi tu veux vraiment travailler dans les ventes-terrain. Explique ce qui t'attire dans le métier chez Viva.com et comment tu penses pouvoir contribuer à l’équipe dès le premier jour.
Sois prêt à parler de ta stratégie:Au moment de postuler, anticipe des questions sur ta stratégie de vente. Dans ta lettre de motivation, suggère quelques idées sur comment tu envisages de développer le portefeuille client de Viva.com. Ça va vraiment impressionner le recruteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Viva.com
✨Maîtriser l'art de la vente
Pour un poste en ventes-terrain, il est crucial de démontrer ta maîtrise des techniques de vente. Prépare-toi à des questions sur la négociation et la gestion des objections des clients. Fais quelques simulations avec un ami pour te mettre dans le bain !
✨Montre tes résultats passés
Sois prêt à parler de tes expériences de vente précédentes. Prépare un petit portfolio avec des chiffres concrets : par exemple, le pourcentage d'augmentation de tes ventes ou des exemples de clients satisfait. Cela montre ta capacité à atteindre des objectifs dans des situations réelles.
✨Plan d'itinéraire efficace
En ventes-terrain, la gestion du temps est essentielle. Réfléchis à comment tu organiserais ta journée type : où irais-tu, combien de clients visiterais-tu, et comment optimiserais-tu ton temps ? Cela peut être une discussion clé lors de l'entretien.
✨Passion et motivation
Comme tu postules pour un poste à temps plein, il faut montrer ton engagement sur le long terme. Partage tes motivations pour la vente et pourquoi tu veux travailler pour Viva.com. Cela aidera les recruteurs à voir si tu es vraiment le candidat qu'ils recherchent.
