La Direction des Espaces Verts assure la gestion, l’entretien et la valorisation des espaces verts et naturels de la Ville. Elle veille à offrir aux usagers des parcs, squares, jardins et espaces ouverts accueillants, propres et sécurisés.
Le Service Maintenance et Entretien des Espaces Verts est organisé en 5 pôles techniques. L’unité Accueil en espaces verts comprend deux équipes, « Vie des parcs » et « Vie des espaces de proximité », chargées de l’accueil du public et de l’entretien des parcs, squares, jardins et espaces ouverts.
Sous l’autorité du responsable adjoint de l’unité, vous assurez l’accueil du public et l’entretien des parcs de la Ville. Vous pouvez également intervenir au sein des deux équipes de l’unité selon les besoins du planning, les renforts ou les remplacements.
Vous serez notamment en charge de :
Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs dans le respect des conditions de sécurité
Accueillir, informer, orienter et sensibiliser les usagers tout en veillant au respect du règlement des espaces verts
Veiller à la sécurité des usagers, des locaux et des équipements mis à disposition du public
Maintenir la propreté des parcs, allées, sanitaires, mobilier, corbeilles et abords extérieurs
Contrôler visuellement les aires de jeux, signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi des interventions des prestataires
Participer au travail transversal du service, aux animations, événements et, ponctuellement, à des tâches horticoles
Diplôme / prérequis :
Poste de catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Aptitudes physiques compatibles avec l’ensemble des missions du poste
Savoir-faire :
Accueillir et renseigner différents publics
Faire appliquer un règlement en adaptant sa posture au contexte et aux usagers
Communiquer avec le public, les collègues et la hiérarchie
Assurer l’entretien courant des espaces, équipements et mobiliers
Utiliser en sécurité les véhicules et matériels mis à disposition
Repérer et signaler les anomalies et dysfonctionnements
Travailler en équipe et transmettre les informations utiles
Savoir-être :
Sens du service public
Intérêt pour les sujets environnementaux et les espaces verts
Qualités relationnelles et sens du dialogue
Maîtrise de soi
Ponctualité et respect des horaires
Esprit d’équipe
Conditions de travail
Travail principalement en extérieur
Déplacements fréquents entre les parcs, squares, jardins et espaces ouverts
Travail en équipe avec contact régulier avec le public
Temps de travail : 70 heures sur 15 jours, du lundi au dimanche, selon un planning organisé en 3 périodes dans l’année
Travail le week-end
Mobilisation possible en cas d’avis de tempête ou de nécessité de mise en sécurité
Port obligatoire des EPI et vêtements de travail
Véhicules de service et matériels professionnels mis à disposition
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
CHARGÉ(E) DE MISSIONS PROJETS NATURE EN VILLE in Ivry-sur-Seine employeur : Vitry94
La Ville de Vitry-sur-Seine est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. En tant qu'infirmier coordinateur au sein du SPASAD, vous bénéficierez d'une culture de collaboration, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels qu'une prime semestrielle, une participation à la complémentaire santé et un accès à des activités sociales enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des personnes vulnérables tout en profitant d'un cadre de travail respectueux et inclusif.
