En un coup d'œil
- Missions: Gérer le pôle viticole et innover dans les techniques de culture.
- Entreprise: Domaine Villebois, une entreprise familiale dynamique en viticulture.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, et logement possible sur l'exploitation.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets viticoles innovants.
- Qualifications: Diplôme en viticulture ou agronomie et expérience en management souhaitée.
DOMAINE VILLEBOIS recherche son/sa Chef de Pôle Viticole (H/F) dans le Loir-et-Cher (41) pour les appellations AOP Touraine & IGP Val de Loire.
À propos du Domaine : Le Domaine Villebois appartient aux Vignobles Villebois, une entreprise familiale du Centre - Val de Loire productrice sur les appellations phares de Sancerre, Pouilly Fumé, Menetou-Salon, Touraine Chenonceaux, Touraine Sauvignon blanc et IGP Val de Loire Sauvignon Blanc. Basé en Touraine, le Domaine Villebois constitue le cœur viticole et le socle de production des vins J. de Villebois. Le domaine exploite 53 hectares de vignes de Sauvignon Blanc et développe de nouveaux leviers techniques pour adapter progressivement notre vignoble aux défis climatiques, environnementaux et économiques.
A. VOS MISSIONS :
- Management, organisation et suivi de la performance :
- Encadrer l'équipe permanente (2 salariés expérimentés) et les saisonniers.
- Planifier et organiser le travail sur le terrain selon les priorités fixées avec la direction.
- Suivre les temps d'intervention par parcelle et par tâche.
- Participer aux travaux manuels et mécaniques clés.
- Gestion technique, projets & innovation :
- Déployer l'itinéraire technique validé avec la direction.
- Participer à la mise en œuvre des projets d'avenir.
- Gestion, suivi et maintenance du parc matériel :
- Assurer la gestion opérationnelle et le suivi du parc de tracteurs et des outils viticoles.
- Planifier et réaliser l'entretien de 1er niveau.
- Diagnostiquer les besoins de renouvellement et participer aux choix des futurs matériels.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : BTSA Viticulture-Œnologie, Licence Pro ou Ingénieur Agronome / Viticole.
- Expérience : Profil junior accepté à partir de 1 à 2 ans d'expérience minimum.
- Compétences : Sensibilité mécanique, solides bases agronomiques, rigueur d'organisation, esprit d'équipe.
- Langues : Maîtrise de l'anglais et/ou espagnol souhaitée.
- Certificats : Permis B et Certiphyto indispensables.
Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil. Rémunération : À partir de 36 000 € brut - selon profil et expérience + Primes / Avantages.
Moyens : Véhicule de service, téléphone professionnel, outils informatiques de suivi. Logement possible sur l’exploitation dans l’avenir.
Chef de Pôle Viticole (H/F) in Tours employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Pôle Viticole (H/F) in Tours
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Vitijob peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Pôle Viticole (H/F) in Tours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Vitijob.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Vitijob. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
