En un coup d'œil
- Missions: Gérer la cave, conseiller les clients et animer des dégustations.
- Entreprise: Restaurant unique au cœur des vignes, avec une équipe passionnée.
- Avantages: Rémunération attractive, logement de fonction et cadre de vie exceptionnel.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour partager votre passion du vin et créer des expériences mémorables.
- Qualifications: Formation en sommellerie et expérience confirmée requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
À Montner, petit village des Pyrénées-Orientales entre vignes, garrigue et contreforts des Pyrénées, nous ouvrons un lieu où le vin a une place centrale : un restaurant et quatre chambres d’hôtes, adossés à un domaine viticole.
Nous voulons y bâtir, avec le temps et avec une équipe soudée, une maison où l’on aime revenir pour sa cave, pour sa cuisine de partage et pour son accueil.
Notre carte des vins a été conçue par
Manuel Peyrondet , Meilleur Ouvrier de France Sommelier. Elle réunira une très belle sélection, avec de nombreuses allocations prisées de la région mais aussi de toute la France.
Nous cherchons la personne qui fera vivre cette carte, continuera de l’enrichir et portera, avec nous, l’ensemble de la maison.
Vous rejoindrez une équipe déjà en place, autour d’une cheffe de salle et d’un chef de cuisine.
- La cave et la carte
- Conseiller nos clients et proposer des accords mets-vins, au verre comme à la bouteille, avec justesse et simplicité.
- Gérer la cave : réception, rotation, inventaires, suivi des millésimes.
- Entretenir les relations avec les domaines, suivre les allocations et les sécuriser.
- Faire évoluer la carte dans l’esprit de sa conception d’origine.
- Travailler avec la cuisine sur les accords et les menus.
- La salle et l’accueil
- Participer activement au service et à la mise en place de la salle, au-delà de la sommellerie.
- Prendre en charge l’accueil et le séjour des hôtes de nos quatre chambres : réservations, arrivées et départs, suivi de l’entretien.
- Veiller à la qualité de l’expérience de chaque client, du restaurant aux chambres.
- Développer l’offre œnotouristique en lien avec le domaine associé au projet : visites, dégustations, rencontres avec le vigneron, découverte des vignes.
- Imaginer et mettre en place des offres qui relient le lieu au domaine et au territoire : séjours, repas accords, ateliers, événements.
- Tisser des liens avec les acteurs locaux (vignerons, offices de tourisme, partenaires) pour faire vivre ces propositions.
- L’équipe et la maison
- Animer et accompagner les équipes en place : organisation du service, plannings, transmission.
- Partager vos connaissances avec l’équipe et animer des dégustations ou des soirées vigneron.
- Suivre les achats, les marges et la valorisation du stock avec la direction.
- Être un relais de confiance pour la direction dans la bonne marche du lieu au quotidien.
- Rémunération fixe selon profil + variable à la performance.
- Un poste dès l’ouverture, avec une vraie place pour vos idées et des responsabilités appelées à grandir.
- Une carte de premier ordre, déjà construite, que vous serez libre de faire vivre et de prolonger.
- Un lien direct avec un domaine viticole, pour faire le pont entre la vigne, la cave et la table.
Un logement de fonction sur place ou à proximité immédiate.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Un cadre de vie rare, entre vignes et montagne, à 40 minutes de la mer et de l’Espagne.
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Anglais(Bilingue)
- Expérience professionnelle
- Plus de 10 ans d'exp
- Formation en sommellerie (MC Sommellerie, BP, BTS ou équivalent).
- Une expérience confirmée en sommellerie, dans une maison dotée d’une cave importante.
- Une connaissance fine des grands domaines et du fonctionnement des allocations.
- Une première expérience d’encadrement d’équipe. Une approche de l’hôtellerie ou de l’œnotourisme est un plus.
- Une curiosité sincère pour les vins et l’envie de faire découvrir un territoire.
- Le sens de l’accueil : vous savez parler à un amateur éclairé comme à un client qui découvre, sans jamais intimider.
- Polyvalence, sens de l’organisation, esprit d’initiative et goût du terrain.
- Rigueur, discrétion, esprit d’équipe et envie de construire quelque chose sur la durée.
- Anglais courant. L’espagnol ou le catalan sont un plus.
- #J-18808-Ljbffr
Sommelier – Adjoint de direction (H/F) employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sommelier – Adjoint de direction (H/F)
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Vitijob.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Vitijob. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Vitijob.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sommelier – Adjoint de direction (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Vitijob que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Vitijob. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Vitijob. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Vitijob. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Vitijob.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!