Responsable matières sèches et suivi des commandes (H/F)

Responsable matières sèches et suivi des commandes (H/F)

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Vitijob

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les commandes et assurer la traçabilité des matières sèches pour la production.
  • Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur vinicole avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance de travail dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets innovants dans l'industrie du vin.
  • Qualifications: Expérience en gestion des stocks et connaissance des matières sèches vinicoles requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • 1. Gestion des documents et de la traçabilité
  • Gérer la réalisation des BAT des contres-étiquettes (CET) en fonction des instructions données
  • Mettre à jour et archiver les documents de travail relatifs aux spécificités clients (CET et cartons)
  • Gérer la base de données liée à l’habillage des cartons
  • Gérer les QR codes nutritionnels
  • Assurer la conformité des éléments graphiques et techniques avant validation de production
  • Assurer une veille réglementaire sur l’étiquetage
  • Collaborer avec le service marketing pour toute évolution des habillages
  • Assurer la mise à jour continue des inventaires dans l’ERP
  • Gestion mensuelle des stocks habillage + caisses bois
  • Assurer les vérifications des stocks de vins liés aux habillages des commandes
  • Préparation des dossiers pour la production des commandes (avec CET, ETIQ, bordereau de préparation...)
  • 2. Achats et approvisionnement
  • Lancer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des plannings de production
  • Lancer les commandes auprès des fournisseurs selon les plannings d’embouteillage
  • Veiller à la disponibilité des stocks et à l’optimisation des coûts
  • 3. Gestion des fournisseurs
  • Être l’interlocuteur direct des fournisseurs de matières sèches (étiquettes, contre-étiquettes, cartons, caisses bois, intercalaires, bouteilles, bouchons, capsules)
  • Négocier les délais, les conditions d’achats, et la qualité des fournitures
  • Assurer le suivi des commandes et le respect des engagements
  • 4. Participation aux opérations de production
  • Assister les équipes à la préparation des commandes France
  • Aider à la production des commandes export, des mises en bouteille
  • Chargement ponctuel des commandes aux expéditions
  • Profil recherché
  • Niveau d'études souhaité
  • Expérience professionnelle
  • De 2 à 5 ans d'exp
  • Connaissance des matières sèches vinicoles (bouteilles, capsules, étiquettes, cartons…).
  • Notions de réglementation vinicole
  • Maîtrise d’un ERP ou logiciel de gestion des stocks (Isavigne est un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Adobe…)
  • Rigueur, organisation, autonomie.
  • Capacité à anticiper et gérer les priorités.
  • Qualités relationnelles (fournisseurs, production, marketing, qualité, ADV).
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable matières sèches et suivi des commandes (H/F) employeur : Vitijob

Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.

Vitijob

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Vitijob

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable matières sèches et suivi des commandes (H/F)

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Vitijob, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable matières sèches et suivi des commandes (H/F)

Gestion de documents
Traçabilité
Mise à jour de bases de données
Conformité réglementaire
Collaboration interservices
Gestion des stocks
Achats et approvisionnement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Vitijob !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Vitijob. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.