En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires à l'international dans le secteur des vins et spiritueux.
- Entreprise: Spirit France Diffusion, leader dans le domaine des spiritueux.
- Avantages: Salaire compétitif à partir de 70K€, mutuelle avantageuse et chèques déjeuner.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec un statut cadre.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance sur le marché mondial.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en commerce international et expérience de 5 à 10 ans.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
Spirit France Diffusion recrute son futur Responsable de zone export confirmé H/F pour accompagner son développement et renforcer son département commercial. Nous recherchons un profil chevronné et proposons, en conséquence, un package rémunération en adéquation.
Professionnel reconnu, vous possédez une solide expérience dans le développement commercial à l’international, impérativement dans le domaine des vins et/ou spiritueux. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce international, gestion ou équivalent. Votre expertise inclut une connaissance approfondie des marchés internationaux.
Vous avez prouvé votre capacité à développer et maintenir des relations commerciales fructueuses avec des partenaires étrangers. Vos compétences incluent une forte aptitude à la négociation, pugnacité et sens de la négociation. Une maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable.
Autonome et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un esprit analytique et stratégique vous permettant de saisir de nouvelles opportunités d'affaires et de proposer des plans d'action innovants. Votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour collaborer efficacement avec nos équipes internes et partenaires externes.
Prêt(e) à relever les défis d’un secteur compétitif, vous contribuerez au renforcement de notre position sur le marché mondial des spiritueux. Vous aurez pour principal objectif de développer le CA, d'animer et de pérenniser les ventes sur le périmètre qui vous est confié. Vous jouerez également un rôle crucial dans la mise en œuvre d’une stratégie de croissance en valeur, récemment initiée par l’entreprise, combinant un développement commercial de l’assortiment « premium » plus soutenu, et la mise en place d’un nouveau circuit d’approvisionnement permettant une distribution directe.
Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération à partir de 70K€ annuel (Fixe + variable sur objectifs)
- Statut Cadre, Forfait jours, Temps plein
- Mutuelle avantageuse
- Chèques déjeuner
- Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : Bac+5 (master/ingénieur/DNO)
- Expérience professionnelle : De 5 à 10 ans d'exp
- Bac+5 Master, Ecole de commerce ou d’ingénieur, spécialisation commerce international
- 1ère expérience terrain à l’export d’au moins 2 ans.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et curiosité intellectuelle
- Sens de la négociation, diplomatie et force de conviction
Responsable de zone Export (H/F) employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de zone Export (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Vitijob, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de zone Export (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Vitijob:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Vitijob et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Vitijob utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Vitijob.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
