Responsable de Maintenance (H/F)

Responsable de Maintenance (H/F)

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Vitijob

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance des installations techniques et encadrer une équipe de techniciens.
  • Entreprise: Leader dans le secteur viti-vinicole en Corse, alliant tradition et innovation.
  • Avantages: CDI à temps plein, équipements modernes et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec un fort ancrage territorial.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur agroalimentaire.
  • Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle avec 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Acteur économique majeur de l'Île de Beauté, nous allions savoir-faire traditionnel et technologies de pointe (équipements ultramodernes de vinification et d'embouteillage). Dans le cadre du développement de nos activités ainsi que dans le prolongement de notre programme industriel d'investissement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Maintenance.

Vos missions principales :

  • Maintenance préventive & curative : Piloter le plan de maintenance pour minimiser les arrêts de production, notamment durant la période critique des vendanges.
  • Gestion des équipements : Intervenir sur les automatisations, les systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques, et superviser les réglages des lignes de conditionnement.
  • Management & Suivi : Encadrer l'équipe de maintenance, organiser les plannings et gérer les relations avec les prestataires techniques et constructeurs.
  • Gestion des stocks : Assurer l’approvisionnement et le suivi des pièces détachées critiques.
  • Investissements : Être l'interface entre la direction générale, le cabinet d'étude et les fournisseurs dans la mise en place de notre plan industriel d'investissement.
  • Sécurité & Conformité : Veiller au respect strict des normes d'hygiène agroalimentaires, de sécurité au travail et des engagements environnementaux liés à notre charte RSE.

Ce que nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein en statut cadre.
  • Des outils et équipements de travail modernes et performants.
  • L’opportunité d'évoluer au sein d’une structure solide, innovante et humaine, profondément ancrée dans son territoire.
  • Rémunération selon profil et expérience.

Profil recherché :

  • Niveau d'études souhaité : Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.
  • Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur viti-vinicole, brassicole ou agroalimentaire.
  • Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et gestion du froid.
  • Qualités personnelles : Réactivité face aux urgences, rigueur d'organisation, esprit d'équipe et leadership naturel.

Responsable de Maintenance (H/F) employeur : Vitijob

Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.

Vitijob

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Vitijob

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Maintenance (H/F)

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Vitijob.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Vitijob pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Vitijob.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Maintenance (H/F)

Maintenance préventive
Maintenance curative
Automatisations
Systèmes électriques
Hydraulique
Pneumatique
Gestion des équipements

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Vitijob de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Vitijob. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Vitijob puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Vitijob.