En un coup d'œil
- Missions: Développez la stratégie commerciale pour les marchés asiatiques et renforcez notre présence.
- Entreprise: Baron Philippe de Rothschild, une marque de vin prestigieuse et reconnue.
- Avantages: CDI, environnement multiculturel, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des équipes passionnées.
- Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur(rice) de vins d'exception et impactez le marché asiatique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en commerce international et 2 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Baron Philippe de Rothschild S.A., Société de production et de négoce de vins de grande notoriété, recherche un(e) Responsable Commercial Zone Asie (hors Chine) F/H CDI basé à Pauillac.
Au sein de la Direction Commerciale Châteaux & Domaines, vous contribuez au rayonnement international des propriétés emblématiques de Baron Philippe de Rothschild et accompagnez le développement des marchés asiatiques hors Chine. Véritable ambassadeur(rice) de nos propriétés et de nos vins d’exception, vous pilotez la stratégie commerciale de votre zone en lien étroit avec nos partenaires distributeurs.
À la croisée du développement commercial, de la construction de valeur et de l’animation de réseaux d’excellence, vous veillez à renforcer durablement la présence, la désirabilité et le positionnement de nos vins sur des marchés à fort enjeu.
- Définir et piloter la stratégie commerciale des marchés de la zone : Japon, Corée, Taïwan, Singapour, Asie du Sud-Est et autres marchés prioritaires.
- Construire et entretenir des relations directes et durables avec les distributeurs et partenaires stratégiques locaux, dans une logique de création de valeur partagée et de développement conjoint.
- Définir, avec les partenaires, les priorités commerciales, les plans d’action et les leviers de développement propres à chaque marché.
- Développer une approche structurée des grands comptes et partenaires stratégiques, en cohérence avec les enjeux de distribution et de positionnement de nos vins.
- Accompagner les partenaires sur le terrain : visites clients, dégustations, événements, activations commerciales et développement de la visibilité.
- Analyser les performances et les dynamiques de marché afin d’identifier les leviers de croissance en matière de distribution, valorisation, pricing, stocks, flux, circuits de vente, positionnement concurrentiel et tendances de consommation.
- Assurer un suivi régulier de la performance commerciale de la zone et de la qualité d’exécution des partenaires.
- Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes internes (commercial, marketing, logistique, …).
Profil recherché
- Niveau d'études souhaité : Bac+5 (master/ingénieur/DNO)
- Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans d'expérience professionnelle réussie (hors stage et alternance) idéalement acquise dans les univers du vin, des spiritueux, du luxe ou plus largement de marques premium à forte exigence de distribution.
- Vous avez démontré votre capacité à piloter plusieurs marchés internationaux tout en conciliant vision stratégique et proximité opérationnelle.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux de distribution, pricing et construction de valeur.
- Mobile à l’international, vous appréciez les environnements multiculturels et savez adapter votre approche à des interlocuteurs, des pratiques commerciales et des contextes économiques variés.
- Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer des partenariats durables, vous évoluez avec aisance auprès d'interlocuteurs exigeants et de haut niveau.
- Vous disposez d'une parfaite maîtrise de l'anglais. La pratique d'une ou plusieurs langues asiatiques constituerait un atout apprécié.
- Vous avez le sens des responsabilités confidentielles qui incombent à votre fonction et vous vous engagez pleinement à les respecter.
- Vous partagez les engagements portés par la Société : la Passion, le Respect et l’Excellence.
Pour de plus amples informations, consultez notre site Société : www.bpdr.com
Responsable Commercial Zone Asie (H/F) employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Zone Asie (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Vitijob, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Zone Asie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Vitijob:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Vitijob et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Vitijob utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Vitijob.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
