En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes d'un domaine viticole d'exception en France et en Europe.
- Entreprise: Domaine viticole prestigieux en Provence avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: CDI, statut cadre, déplacements variés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des possibilités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites briller des produits de qualité sur le marché.
- Qualifications: Expérience commerciale de 5 à 10 ans, anglais courant et sens des affaires.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Domaine viticole d’exception de Provence recrute son/sa
Responsable Commercial(e) France et Europe pour développer ses ventes.
Rattaché(e) aux propriétaires, vous serez responsable de l’activité commerciale du domaine sur les marchés France et Europe.
Véritable force de proposition et d’action, vous aurez pour mission de dynamiser le développement commercial des produits auprès du circuit sélectif.
Vous prospecterez et développerez de nouveaux comptes en vous appuyant sur votre connaissance de la filière.
Vous serez force de proposition concernant la stratégie commerciale et les choix des axes de développement en termes d’activité, de produits et de marchés.
Il s’agit d’un CDI, statut cadre, basé dans les Bouches du Rhône (13). De nombreux déplacements sont à prévoir.
Les missions essentielles sont
- Définir, avec les propriétaires, et mettre en œuvre la politique commerciale sur les marchés France et Europe.
- Identifier et prospecter des nouveaux clients potentiels, distributeurs et agents, afin d’implanter et valoriser les produits du domaine.
- Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales afin d’implanter les produits sur le marché On Trade.
- Construire une relation de qualité et de confiance avec les clients sur une logique de long terme.
- Construire et animer un réseau d’agents.
- Véhiculer par sa présence et son activité une forte image de la structure auprès des différents prescripteurs et décideurs.
- Représenter la société lors de salons professionnels.
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des propriétaires.
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Anglais(Bilingue)
- Expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans d'exp
Issu(e) d’une formation supérieure en commerce ou en marketing, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un domaine qualitatif.
Vous maîtrisez les réseaux de distribution traditionnels, et possédez un réel sens des affaires, ainsi qu’une capacité à structurer et développer une activité commerciale.
Votre goût du terrain, votre disponibilité et votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Expérience de management d’agents.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Anglais courant et permis B indispensables.
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Responsable Commercial France et Europe (H/F) employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial France et Europe (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Vitijob
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Vitijob. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial France et Europe (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Vitijob.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial France et Europe (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Vitijob. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Vitijob et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Vitijob évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
