En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats de vins et développez une offre diversifiée pour les clients.
- Entreprise: Acteur reconnu dans la distribution de vins, basé à Paris.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour les amateurs de vin souhaitant évoluer dans un secteur dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par le vin et influencez le marché.
- Qualifications: Expérience en achats dans le secteur du vin et bonne connaissance des appellations.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un acteur reconnu de la distribution de vins auprès des professionnels, un(e) Acheteur Vins HF.
Notre client est un grossiste spécialisé dans la distribution de vins auprès d'une clientèle CHR.
Fort d'une offre diversifiée couvrant de nombreuses appellations et régions viticoles, il poursuit le développement de son activité et souhaite renforcer son équipe achats.
- Acheteur Vins HF
- Poste basé à Paris
Rattaché à la Direction, vous prenez en charge les achats de vins et contribuez activement à la construction et à l'évolution de l'offre proposée aux clients.
Vous intervenez sur un portefeuille d'appellations diversifié, avec notamment un focus sur les vins de Bordeaux.
À ce titre, vous
- Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec les attentes du marché et les orientations commerciales de l'entreprise
- Identifiez, sélectionnez et développez un réseau de fournisseurs, domaines, négociants et partenaires
- Négociez les conditions d'achat, les prix, les volumes et les conditions commerciales
- Construisez et faites évoluer la gamme en fonction des tendances de consommation, des attentes des clients et des opportunités de marché
- Assurez une veille permanente sur les marchés du vin, les appellations, les millésimes, les prix et les évolutions de l'offre
- Analysez les courbes de croissance, les évolutions de marché et les performances des différentes références afin d'orienter vos décisions d'achat
- Pilotez la rentabilité de votre portefeuille et veillez à l'équilibre entre développement commercial, disponibilité des produits et niveau de marge
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer une offre adaptée aux besoins de la clientèle CHR
- Anticipez les évolutions du marché et identifiez les nouvelles opportunités de développement
- Participez aux dégustations, salons et différents rendez-vous professionnels permettant de développer votre connaissance des producteurs et des marchés
- Assurez un suivi régulier des performances de votre portefeuille et formulez les recommandations nécessaires à la Direction
- Profil recherché
- Formation supérieure en commerce, achats, œnologie ou dans le secteur des vins et spiritueux
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction achats dans l'univers du vin
- Très bonne connaissance du marché des vins, de ses acteurs, de ses appellations et de ses circuits de distribution
- Bonne connaissance des vins de Bordeaux et de leur environnement économique et commercial
- Solide expérience de la négociation et de la relation fournisseurs
- Sensibilité forte aux enjeux de marge, de rentabilité et de rotation des produits
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique
- Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec les fournisseurs comme avec les équipes commerciales
- Esprit entrepreneurial, pragmatisme et véritable sens du business
- Niveau d'études souhaité
- Bac+6 (mastère spécialisé, MBA)
- Expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans d'exp
- Formation supérieure en commerce, achats, œnologie ou dans le secteur des vins et spiritueux
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction achats dans l'univers du vin
- Très bonne connaissance du marché des vins, de ses acteurs, de ses appellations et de ses circuits de distribution
- Bonne connaissance des vins de Bordeaux et de leur environnement économique et commercial
- Solide expérience de la négociation et de la relation fournisseurs
- Sensibilité forte aux enjeux de marge, de rentabilité et de rotation des produits
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique
- Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec les fournisseurs comme avec les équipes commerciales
- Esprit entrepreneurial, pragmatisme et véritable sens du business
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Vins (H/F) in Paris employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Vins (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Les salons professionnels et les foires commerciales sont des super occasions pour rencontrer des gens qui travaillent dans le commerce de gros et la distribution. N’hésite pas à te rendre à ces événements — tu peux échanger des cartes de visite et te faire un réseau qui pourrait t'aider pour ta recherche d'emploi.
✨Utilise les plateformes spécifiques
Pour le commerce de gros, il existe des plateformes comme BtoB Trade, où les entreprises et candidats partagent des opportunités. Consulte ces sites régulièrement pour trouver des offres exclusives et connecte-toi avec les recruteurs qui y animent des forums.
✨Renseigne-toi sur les entreprises locales
Fais des recherches sur les entreprises de ta région qui recrutent dans la distribution. Passer quelques appels ou envoyer un e-mail pour t’informer sur leurs projets d'embauche peut faire la différence. Montre ton intérêt et tes connaissances sur le secteur.
✨Postule directement sur notre site
Chez StudySmarter, on adore voir des candidatures qui viennent directement de notre site. Donc, assure-toi de visiter notre page carrières et d'envoyer ta candidature pour les rôles qui t'intéressent. C'est un excellent moyen de te démarquer et d'atteindre nos recruteurs plus facilement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Vins (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le commerce de gros et la distribution, c'est super important de montrer que tu as déjà une expérience en vente ou en gestion des stocks. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, n'hésite pas à le mentionner dans ton CV. Montre comment tu as réussi à atteindre des objectifs, ça va vraiment faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour le poste proposé par Vitijob, assure-toi que ta lettre de motivation est personnalisée et reflète ton intérêt pour l'entreprise. Mentionne des projets récents de Vitijob ou des initiatives que tu admires dans le secteur. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es motivé pour rejoindre l'équipe !
Chiffres et résultats, s'il te plaît !:N'hésite pas à inclure des chiffres et des résultats concrets dans ton CV. Dans le commerce de gros et la distribution, des exemples comme "augmentation des ventes de 20% en 6 mois" ou "réduction des coûts de livraison de 15%" vont capter l'attention des recruteurs. Sois précis et montre ce que tu peux apporter !
Projets de groupe ou gestion d'équipe:Si tu as dirigé des projets de groupe ou géré des équipes, c'est le moment de le mettre en avant. Dans le commerce de gros et la distribution, le travail d'équipe est essentiel. Mentionne tes compétences en leadership et ta capacité à travailler en collaboration, ça va parler aux recruteurs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Maîtriser les indicateurs clés du commerce
Dans le secteur du commerce de gros et de distribution, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de performance comme le chiffre d'affaires, la marge brute ou le stock disponible. Prépare-toi à discuter de ces notions lors de l'entretien avec Vitijob et montre que tu es à l'aise avec des chiffres, car cela pourrait faire la différence.
✨Familiarise-toi avec les outils de gestion
On ne peut pas passer à côté des outils de gestion comme ERP et CRM dans le commerce de gros. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, prépare-toi à en parler. Les recruteurs chez Vitijob apprécieront que tu aies des connaissances pratiques sur les outils qu'ils utilisent.
✨Prépare-toi à discuter de ton expérience sur le terrain
Comme c'est pour un emploi à temps plein, montre que tu es prêt à t'investir. N'hésite pas à parler de tes expériences passées, même si elles sont brèves, en mettant l'accent sur ce que tu as appris et comment tu peux l'appliquer chez Vitijob.
✨Savoir vendre tes compétences
Prépare un pitch convaincant sur tes compétences et tes réalisations, car tu seras souvent face à des défis liés à la vente et à la négociation. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as réussi à convaincre ou à améliorer un processus. Cela montrera ton potentiel à exceller au sein de Vitijob.
