En un coup d'œil
- Missions: Gérez une nouvelle cave, créez des expériences clients uniques et développez votre activité.
- Entreprise: Maison Nicolas, leader du marché du vin en France depuis 1822.
- Avantages: Indemnité logement, rémunération attractive, formations régulières et avantages sur les produits.
- Autres infos: Poste stratégique avec réelles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Relevez un vrai challenge commercial et devenez ambassadeur de la marque dans votre communauté.
- Qualifications: Passion pour le vin, sens du commerce et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 623 - 623 € par mois.
Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Maison Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé.
Maison Nicolas ouvre une nouvelle cave à Saint-Nazaire et vous propose d’en prendre les rênes ! Cette ouverture s’inscrit dans une ambition forte : faire grandir Maison Nicolas en étant toujours plus proche de nos clients, de leurs envies et de leur quotidien. Cette cave ouvrira sous le nouveau concept Maison Nicolas. Une véritable étape dans la transformation de l’enseigne, mais surtout une formidable opportunité pour vous de participer concrètement à son développement.
Nous recherchons un(e) Caviste Gérant(e) passionné(e), commerçant(e) dans l’âme et prêt(e) à relever un vrai challenge commercial : faire connaître cette nouvelle cave, créer sa clientèle, développer son activité et en faire une adresse incontournable à Saint-Nazaire. Votre mission ne sera pas simplement de faire vivre une cave. Vous aurez pour défi de la faire grandir.
Ce qui fera votre réussite :
- Excellent sens du commerce et de la relation client
- Goût du challenge et de la performance commerciale
- Passion / connaissance pour les produits de terroir, le vin et les spiritueux
- Esprit entrepreneurial et autonomie
- Sens de l'organisation et rigueur
- L'envie de devenir l'ambassadeur Maison Nicolas au cœur de la vie locale
Vos missions :
- Créer une expérience client exceptionnelle : conseiller, fidéliser et faire vivre au quotidien le nouveau concept Maison Nicolas.
- Développer votre activité : aller à la rencontre des clients, identifier les opportunités et dynamiser les ventes pour faire grandir le chiffre d’affaires.
- Faire vivre votre cave : valoriser les produits, optimiser l’espace de vente et garantir une présentation à la hauteur du concept.
- Créer du lien localement : organiser dégustations et animations pour faire découvrir l’univers Maison Nicolas et construire une communauté de clients fidèles.
- Être acteur de la réussite : prendre des initiatives, relever le challenge de l’ouverture et contribuer activement au développement de Maison Nicolas.
Vous aimez entreprendre, créer du lien, prendre des initiatives et voir directement les résultats de vos actions ? Vous avez envie de construire, de développer et de relever un vrai challenge commercial ? Alors cette aventure est faite pour vous !
Ce que nous vous offrons :
- Une aide/indemnité logement mensuel de 623€
- Un contrat de gérant mandataire non-salarié avec de réelles perspectives d'évolution.
- Un poste stratégique au cœur de la transformation de Maison Nicolas.
- Un vrai challenge commercial, avec une rémunération attractive à la hauteur de vos performances.
- Des formations régulières pour vous perfectionner et approfondir vos connaissances en vin.
- Des avantages sur les produits Maison Nicolas.
Profil recherché :
- Moins de 2 ans d'expérience professionnelle
- Un(e) commerçant(e) dans l'âme, qui sait créer une relation chaleureuse et authentique avec chaque client
- Un(e) passionné(e) de vin, curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes, prêt(e) à partager vos connaissances avec nos clients
- Un(e) animateur(trice) de la vente, toujours prêt(e) à proposer des produits adaptés en fonction des envies et besoins des clients, tout en mettant en place des stratégies de vente additionnelle
- Un(e) ambassadeur(drice) de la marque Maison Nicolas, qui fait la différence par sa relation client personnalisée, son écoute et son sens du service
Si le vin n’a plus de secrets pour vous et que la relation client est votre priorité, cette mission est faite pour vous !
Notre processus de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec la responsable Nationale des ventes.
Caviste gérant (H/F) employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Caviste gérant (H/F)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Vitijob
Vas sur le site de Vitijob et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Caviste gérant (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Vitijob que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Vitijob en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Vitijob propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Vitijob s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
