En un coup d'œil
- Missions: Développer un réseau de particuliers pour l'achat de vins d'exception.
- Entreprise: Groupe Legrand & Co, leader dans la distribution de grands vins.
- Avantages: Environnement dynamique, autonomie et passion pour le vin.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre entrepreneurial et exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe experte et partagez votre passion pour les grands vins.
- Qualifications: Formation commerciale ou viticole, expérience dans le négoce de vins.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe
Legrand & Co est un acteur majeur de la distribution de grands vins dans le monde.
- Notre structure rassemble notre flagship «
- Caves Legrand Filles & Fils
» à Paris depuis 1880, une société de négoce bordelaise, des compétences dans le rachat de vieux millésimes ainsi qu’une structure de vente avec une forte présence à l’international grâce à nos bureaux à Paris, Hong Kong et Tokyo.
Rejoindre le Groupe Legrand & Co, c’est appartenir à un groupe dynamique dont les membres travaillent avec passion pour fournir à notre clientèle d’excellents services et conseils autour du vin.
Vous rejoindrez l’équipe de Legrand & Associés basé à Bordeaux (33) négociant en vins d’exception de Bordeaux du Groupe Legrand & Co.
- Directement rattaché au Responsable Achats, vos missions principales seront les suivantes:
- Reprendre un portefeuille de fournisseurs existants.
- Identifier et développer un réseau de particuliers souhaitant céder tout ou partie de leur cave.
- Prospecter de nouveaux vendeurs via votre réseau et les recommandations.
- Analyser les caves proposées et évaluer leur potentiel commercial.
- Estimer la valeur des vins en fonction du marché et de leur état de conservation.
- Négocier les conditions d'achat dans le respect de la politique de l'entreprise.
- Organiser et suivre les opérations d'acquisition jusqu'à leur intégration en stock.
- Assurer un accompagnement personnalisé des vendeurs tout au long du processus.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité et des opportunités identifiées.
- Animer le stock.
- Assurer un service haut de gamme auprès d’une clientèle exigeante.
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Bac+5(master/ingénieur/DNO)
- Anglais(Lu, écrit, parlé)
- Expérience professionnelle
- De 2 à 5 ans d'exp
Vous avec une formation commerciale, viticole ou œnologique.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le vin, le négoce ou une fonction commerciale.
Vous avez une bonne connaissance des grands vignobles français et du marché des vins fins.
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et sens du service, avez le goût du terrain, de la négociation et du développement de réseau.
Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion.
Pourquoi nous rejoindre?
L’opportunité d’intégrer une maison reconnue dans le domaine du vin, représentée par des équipes expertes partageant la même passion du vin et de l’excellence.
Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, entrepreneurial et exigeant, où l’autonomie, l’initiative et le sens du service sont valorisés.
Une immersion au cœur de l'univers des grands vins.
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Acheteur auprès des particuliers (H/F) employeur : Vitijob
Bernard Magrez Grands Vignobles est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et passionnant au cœur de la Bretagne. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des produits de renommée mondiale. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste de Chef de secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur auprès des particuliers (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Vitijob est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur auprès des particuliers (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Vitijob.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Vitijob et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Vitijob.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitijob
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Vitijob.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Vitijob, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
