En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter le système d'information dans un environnement SaaS et cloud Microsoft.
- Entreprise: Groupe dynamique gérant plus de 300 établissements à l'échelle nationale.
- Avantages: Mutuelle, CSE, 13ème mois et prime de participation selon résultats.
- Autres infos: Poste avec fort potentiel d'évolution et impact direct sur la stratégie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée dans la modernisation des outils et l'innovation.
- Qualifications: Bac+5 en SI avec 5 à 7 ans d'expérience en pilotage multi-SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Description du poste et Missions
Le Groupe gère au niveau national plus de 300 établissements avec un Système d’Information caractérisé par un environnement applicatifdense, avec des enjeux stratégiques et de conformité croissants.
Le RSI aura pour principale mission de définir, piloter et faire évoluer lesystème d’information dans un environnement majoritairement Saa S et cloud Microsoft afin de soutenir la stratégie, garantir la continuité/sécurité/conformité, accompagner l’optimisation des processus métiers et structurer la gouvernance des données de manière transversale.
Il devra être force de proposition sur l’architecture du SI et sur la priorisation des projets.
Vos missions seront les suivantes
- Gouvernance et stratégie SI
- Formaliser la vision SI et la feuille de route pluriannuelle;
- Formaliser la cartographie du SI (applications, flux, dépendances, référentiels);
- Instaurer un comité SI périodique avec les responsables métiers;
- Définir les règles de gouvernance : choix d’outils, arbitrage, cycle de vie applicatif;
- Piloter la gouvernance de la donnée de manière transverse aux métiers.
- Pilotage des applications métiers
- Être référent central de l’ensemble des applications (Finance, Marketing, Qualité/RSE, Achats, RH, Transverse);
- Piloter les prestataires, éditeurs et intégrateurs : SLA, qualité de service, coûts;
- Assurer la cohérence globale, éviter les doublons fonctionnels;
- Être contributeur & principal du budget SI: Coconstruire et assurer le suivi opérationnel du budget SI avec la DAF.
- Environnement Microsoft 365
- Suivre et améliorer l’architecture fonctionnelle : Share Point (gouvernance documentaire, droits), Teams, One Drive;
- Piloter la dématérialisation documentaire et déployer des workflows automatisés;
- Mettre en place un espace partagé transverse (référentielcommun, réflexion sur la mise en place d’une G. E. D.)
- Management équipe IT
- Encadrer l’équipe IT (2 pers.) : gestion du parc, support N1/N2, procédures, architecture réseau, mise en place des actions de cybersécurité;
- Gestion des prestataires externes (RSSI, PSSI, fournisseurs de matériels).
- Sécurité du SI
- Interlocuteur interne du RSSI externalisé, déploiement opérationnel des recommandations;
- Gestion des accès, MFA, sensibilisation utilisateurs, suivi incidents;
- Security by design sur tous les nouveaux projets.
- Dématérialisation et intégration des données et IA
- Piloter les projets impactant le SI : dématérialisation, automatisation, intégrations, conformité;
- Fiabiliser et généraliser les flux inter-applicatifs (API, SFTP, imports automatisés);
- Garantir la qualité de la donnée : dédoublonnage, cohérence inter-systèmes, définition des«data-owners»;
- Chef d’orchestre entre fonctions supports et prestataires : cadrage, planification, suivi;
- Accompagnement sur les projets relatifs à l’intelligence artificielle du groupe.
- Conformité et documentation
- Documenter le SI (procédures, cartographies, référentiels applicatifs)
- Conformité réglementaire : RGPD, NIS2, archivage, traçabilité, politique d’usage des outils IA
- Profil recherché
Le Responsable du Système d'Information doit être un collaborateur accompli, en capacité de créer et faire grandir cette fonction au sein d'un groupe établi, en fédérant des interlocuteurs métiers autonomes autour d'une vision commune du SI.
Il intégrera une organisation engagée dans la modernisation de ses outils, offrant à ce poste un fort potentiel d'évolution.
- Bac+5 en SI, informatique de gestion ou école d’ingénieur (double compétence IT/gestion appréciée)
- Idéalement 5 à 7 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en pilotage d’environnement multi-Saa S
- Expérience en PME/ETI (fort attraitopérationnel + stratégique), structuration de fonction SI, multisites.
Vous savez fédérer des interlocuteurs non-IT dans les différents projets grâce à une vision d’ensemble, faisant preuve d’organisation, de pragmatisme et d’un bon sens des priorités, tout en étant autonome, orienté résultats et doté de solides qualités pédagogiques.
- Compétences techniques
- Microsoft 365 (Share Point, Teams, Power Automate, Azure AD);
- Architectures Saa S, API, intégrations (SFTP, ETL);
- Notions de développement (Python, VBA, Power Query) pour piloter les automatisations;
- Cybersécurité, RGPD, conformité réglementaire.
- Informations utiles
- Mutuelle
- CSE
- 13ème mois
- Prime de participation selon résultats de l'entreprise
- Application Rosaly (acompte instantané et simulateur d'aides/experts)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Système d'Information employeur : Vitalrest
Vitalrest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Sauveterre de Béarn, où la passion pour la restauration et le bien-être des convives est au cœur de chaque action. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée. Rejoindre Vitalrest, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation dans le secteur de la restauration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Système d'Information
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Vitalrest.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Vitalrest.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Vitalrest remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Vitalrest est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Système d'Information
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Vitalrest et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Vitalrest sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitalrest
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Vitalrest, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Vitalrest !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Vitalrest, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
