En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et managez une équipe pour offrir un service de qualité aux clients.
- Entreprise: Vitalliance, leader du Service à Domicile avec plus de 190 agences en France.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction, mutuelle moderne et primes trimestrielles.
- Autres infos: Opportunités de carrière et évolutions internes partout en France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Expérience d'au moins 2 ans en management dans le secteur médico-social ou travail temporaire.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 3200 € par mois.
Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Cluses (74).
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec
- + de 190 agences en France et
- +10000 salariés,
Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d’autonomie et les personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre développement (40 ouvertures prévues en 2026), nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d’une année 2026!
Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Cluses (74).
Mission
Le responsable d’agence Vitalliance est l’ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence.
Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).
- Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle
- Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial
- Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :
- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.
- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional…)
- Profil
- Votre Profil
- Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’encadrement d’une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.
- Diplômé(e) d'un Bac +3.
- Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
- Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
- Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous!
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
- une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance
- Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3200 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs);
- Une voiture de fonction 5 places avec carte essence
- Un téléphone et un ordinateur portable
- Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 500€ bruts/an)
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
- Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
- De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en
France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
- contrat CDI : 39h/ semaine
- Référence de l'offre : x54dl71dxm
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence (H/F) employeur : Vitalliance
Vitalliance est un employeur de choix pour les auxiliaires de vie à domicile, offrant un environnement de travail enrichissant en Île-de-France. Avec des salaires compétitifs, des primes trimestrielles et une formation continue, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés. Notre culture d'entraide et de soutien moral permet à chacun de s'épanouir tout en apportant une aide précieuse aux personnes dans le besoin.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence (H/F)
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Vitalliance.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Vitalliance avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Vitalliance en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vitalliance
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Vitalliance. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
