En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe dédiée à l'assistance respiratoire et optimiser les opérations de l'agence.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la santé à domicile, engagé pour le bien-être des patients.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, tickets restaurants et mutuelle.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance du secteur de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous.
Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, Vital Aire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
- #changingcarewithyou
- Vital Aire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de Vital Aire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux.
Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé.
En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à accompagner quotidiennement les patients dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie.
Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion.
Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Responsable d’Agence de Villepinte est en charge du management des intervenants respiratoires à domicile et des personnels sédentaires de son agence.
Il doit garantir la performance de son équipe en vue d’assurer la rentabilité et d’accompagner le développement de l’activité Respiratoire selon les objectifs et les budgets validés avec le Directeur de Zone Respiratoire Ile de France.
Le Responsable d’Agence est en charge des actions suivantes
- Management des intervenants respiratoires et des sédentaires de l’agence
- Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail...)
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrement du personnel de l'agence (définition des objectifs individuels de performance et de développement, partage des tâches, évaluations, plans de formation, application des sanctions si nécessaire dans le cadre des procédures internes...)
- Communication et animation des équipes de l'agence
- Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire
- Gestion de l'agence
- Responsabilité de l'intendance générale de l'agence
- Supervision des achats et des stocks (consommables et matériels) en étroite collaboration avec le logisticien de la zone.
- Mise en place et accompagnement de la politique sécurité groupe
- Déploiement de processus d'efficacités définis au niveau national
- Suivi de la performance opérationnelle
- Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes
- Garant de l'organisation de l'activité Respiratoire en adéquation avec les objectifs commerciaux
- Supervision locale de l’activité des coordinateurs patients (planification, gestion du J0, ..) pour l’ensemble des prestations Vital Aire diabète-perfusion et respiratoire en coaction avec le Responsable du Pôle Planification, les Responsables d’Agences de la même zone de travail du coordinateur et le Responsable de Prestation de Zone.
- Contrôle et animation technique permanents de l'application des procédures liées aux prestations de service (sécurité, qualité, maintenance, conformité...)
- Optimisation et contrôle de l'activité des équipes techniques et du parc véhicule
- Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés avec une animation
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Compétences attendues
- Expérience significative dans la gestion et le suivi des opérations : élaboration et déploiement de plans d'action d'excellence opérationnelle, gestion de stocks, logistique, contrôle de la qualité...
- Expérience dans la gestion de locaux
- Connaissance de l'activité Respiratoire
- Management d'équipe : encadrement d'équipes diversifiées de plus de dix personnes, interaction avec des services et des fonctions transverses
- Leadership, dynamisme et exemplarité
- Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise
- Capacité d'analyse et de structuration
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et collaboration
- Sens de la satisfaction client (interne et externe)
- Forte orientation action et résultat
- Informations complémentaires
- Date de début : A compter de décembre 2026
- Lieu : Villepinte (93)
- Contrat : CDI
- Ce que nous proposons
- Rémunération fixe mensuelle
- Part Variable
- Participation/intéressement
- Véhicule à participation
- Tickets restaurants
- Mutuelle/prévoyance
- Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
- Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours.
Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Responsable d'Agence Villepinte H/F employeur : VitalAire
VitalAire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif sur la Côte d'Opale. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'écoute et d'empathie envers nos patients et prescripteurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte positivement la vie des patients, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien inégalés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence Villepinte H/F
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme VitalAire.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez VitalAire est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence Villepinte H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VitalAire et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de VitalAire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VitalAire
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez VitalAire.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
