En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de soins et coordonner les interventions médicales pour nos résidents.
- Entreprise: Mutuelle Nationale du Bien Vieillir, un EHPAD engagé pour le bien-être des seniors.
- Avantages: Mutuelle, prévoyance, formations, restauration à tarif réduit et participation à des projets innovants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme d'état infirmier et 2 ans d'expérience en management ou coordination.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Dans le cadre du départ en retraite de l'Infirmière Responsable de l'Equipe de Soins au printemps prochain, la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VALLIERES » un(e) Infirmier(e) Responsable de l'équipe de Soins en CDI à temps complet.
Présentation de l'établissement : Les Vallières est une résidence retraite située dans l’aire d’attraction de Bourges, située au cœur du village rural des Aix d’Angillon (18). Elle bénéficie d’une capacité de 76 places et d’un PASA.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes :
- Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents
- Organiser, suivre et manager l'équipe de soins
- Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, toutes les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux
- Assurer la gestion administrative du service soins
Profil : diplôme d'état infirmier, avec une formation complémentaire en management et 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e).
Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.
Organisation du Travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
INFIRMIER RESPONSABLE DE L’EQUIPE DE SOINS EHPAD – CDI (F/H) in Bourges employeur : VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif au sein de son EHPAD « MBV Sudalia » à Saint Jean de Vedas. Les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, d'une mutuelle avantageuse, ainsi que d'un cadre de travail agréable avec des projets innovants qui favorisent le développement professionnel et personnel. Rejoindre MBV, c'est s'engager dans une mission significative au service des personnes âgées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié dans l'agglomération de Montpellier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER RESPONSABLE DE L’EQUIPE DE SOINS EHPAD – CDI (F/H) in Bourges
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER RESPONSABLE DE L’EQUIPE DE SOINS EHPAD – CDI (F/H) in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
