ContexteAccélérer la migration d'un portefeuille d'applications intranet 3-tiers (Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL) vers le cloud interne DMZR. Les objectifs sont de réduire l'obsolescence, de sécuriser les socles et de tenir les délais. Le projet a un périmètre européen, en lien avec les équipes pays. L'équipe se compose d'1 responsable de patrimoine et de 3 chefs de projet. MissionsDiagnostiquer et prioriser le portefeuille : conformité 3-tiers, dépendances, risques, obsolescence, prérequis DMZR. Définir une trajectoire de migration par application : séquencement, charges, risques, critères de succès, plan de repli. Piloter le delivery : roadmap, jalons, arbitrages, levée des blocages, reporting. Coordonner le partenaire externe de migration : cadrage, challenge des estimations, contrôle des livrables, suivi des délais. Sécuriser l'exécution de bout en bout avec les équipes études, prod, archi, sécu et métiers : environnements, flux, secrets, bases, tests, répétitions de bascule, Go/No Go, MEP. Gérer l'obsolescence : choisir entre remédiation et migration, et garantir des solutions exploitables, supervisées et documentées. Outils & EnvironnementApplications intranet 3-tiers : Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL Cloud interne DMZR CI/CD, automatisation, gestion des secrets, supervision, contrôles de sécurité cloud Pilotage de prestataire externe Profil candidat: Informations complémentairesExpérience opérationnelle avérée de DMZR impérative : participation directe à plusieurs migrations jusqu'en production. Une connaissance théorique ne suffit pas. Architectures 3-tiers intranet : sécurité, réseau, exploitation, continuité. Kubernetes : namespaces, déploiements, ingress, secrets, haute disponibilité, supervision. Nginx : reverse proxy, routage, TLS, performance, dépannage. PostgreSQL : migration de données, sauvegarde et restauration, performance, bascule. Pilotage d'un prestataire externe : engagements, qualité des livrables, gestion des écarts. Anglais professionnel courant. Nice to have : italien. Soft skills : autonomie et capacité à décider et à escalader, sens de l'urgence sans compromis sur la sécurité, esprit de synthèse, leadership transverse, esprit critique face au fournisseur, rigueur dans le suivi des risques et des décisions.
Tech Lead Senior Migration Cloud employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
