Gouvernance et pilotageAssurance de la mise à jour et de la conformité de la documentation de gestion de crise IT basée sur le cycle PDCA. Maintien de la conformité et de la disponibilité des éléments probants en vue des audits internes et externes. Pilotage et animation des instances de gouvernance liées au dispositif de gestion de crise. Élaboration et suivi des indicateurs de performance (KPI) et de maturité pour le reporting institutionnel. Exercice & entraînement des équipesPlanification et organisation des exercices de gestion de crise IT (sur table ou simulations) pour l'assurance de la montée en compétence des différentes parties prenantes (incluant les exercices CIB local / régional / global). Coordination avec les parties prenantes clés pour l'organisation et la préparation des exercices. Préparation de l'ensemble des supports nécessaires à la conduite des exercices de gestion de crise IT (chronogramme, supports de briefing, etc.). Animation des sessions de gestion de crise IT : observation, prise de notes, diffusion des stimuli et animation des RETEX à chaud / froid pour l'amélioration des procédures. Participation aux exercices périodiques de bascule DR pour l'intégration régulière de mécanismes de gestion de crise (définition des scénarios, des inputs, etc.). Sensibilisation et évolution des pratiquesSensibilisation régulière des parties prenantes aux principes de gestion de crise (notamment lors de la mise à jour de la bibliothèque documentaire). Consolidation et élaboration des supports pédagogiques et des kits d?adoption. Évolution des pratiques de gestion de crise IT sur la base des enseignements tirés de la gestion de crise. Contribution au développement d?une culture de résilience et de gestion de crise au sein des équipes. Participation aux travaux d?outillage de la gestion de crise IT (entre autres : plateforme commune de pilotage de crise IT multiniveaux).
Responsable Gestion de Crise IT employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
