En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation digitale et améliorer les pratiques au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Grande entreprise ferroviaire innovante avec une culture axée sur la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour innover et impacter des millions d'utilisateurs dans le secteur de la mobilité.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Contexte : Spécialiste du digital, de l’innovation et du marché de la mobilité, une grande entreprise du secteur ferroviaire est structurée autour de 3 Business Units : une plateforme de services connectés, une activité d’éditeur de solutions numériques et une activité de développement de services numériques. Au sein de la BU, les équipes Produit, Design et Tech développent les nouvelles fonctionnalités qui accompagnent l’ensemble du parcours de mobilité, de la recherche d’itinéraire à la gestion du voyage pour des millions d’utilisateurs.
Missions :
- Nous recherchons un.e Delivery Manager pour piloter un domaine stratégique et accompagner la transformation de nos pratiques à l’échelle (standards techniques, accelerate, lean, IA, …).
- Vous serez au cœur de cette transformation visant à augmenter durablement notre capacité à innover, à délivrer de la valeur pour des millions d’utilisateurs, à améliorer notre qualité de service et à accompagner une croissance responsable de notre activité.
- Vous prendrez la responsabilité du domaine, soit environ 25 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters).
Livrables :
- Delivery et production : S’aligner avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques ; Piloter le delivery et la production sur ses domaines ; Sécuriser les enjeux stratégiques de son périmètre.
- Organisation et staffing : Faire évoluer l’organisation en fonction des enjeux produit et tech ; Piloter le staffing des équipes tech (Software Engineer, Quality Analyst, Quality Engineer, Scrum Master) ; Animer les équipes tech en installant un cadre d’autonomie clair et responsabilisant, et en développant la culture du feedback, de la transparence et de l’amélioration continue.
- Stratégie technique : Décliner la stratégie technique de la factory ; Construire avec les équipes et les staff engineer la roadmap technique de son périmètre et la piloter ; Garantir l’application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, finops, IA) ; Développer notre capacité à innover.
- Leadership transverse : Favoriser la coopération entre les différents acteurs du système et autres parties prenantes ; Porter une vision globale des enjeux de votre périmètre ; Participer à un collectif de managers et de lead practices (agilité, ops, qualité) chargé de faire progresser la Factory ; Piloter un ou plusieurs chantier(s) transverse(s) à la factory.
Delivery Manager in Paris employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Delivery Manager in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez VISIAN. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Delivery Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VISIAN. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISIAN
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie VISIAN. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
