En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions IA génératives et agentiques tout en garantissant leur industrialisation.
- Entreprise: Organisation innovante axée sur l'intelligence artificielle et la transformation numérique.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à la pointe de la technologie et façonnez l'avenir de l'IA.
- Qualifications: Expérience en architecture IA et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
1. Contexte
Dans le cadre de sa stratégie d’innovation et de transformation numérique, une organisation souhaite renforcer son expertise en intelligence artificielle générative et agentique afin d’accélérer le développement, l’industrialisation et le déploiement de solutions IA.
Le poste est rattaché à une équipe spécialisée en architecture, cloud et expertise technologique, intervenant auprès de différentes entités métiers et équipes IT.
L’Architecte IA est responsable de la conception et de la cohérence des architectures des solutions d’intelligence artificielle générative et agentique.
Il accompagne leur industrialisation sur des environnements cloud privés et publics, définit les orientations technologiques et veille au respect des exigences de sécurité, de conformité, de performance et de maîtrise des coûts.
Il contribue également à la définition et à l’évolution de la plateforme IA, à la diffusion des bonnes pratiques et à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus de développement logiciel.
- 2. Missions du poste
- Architecture et conception des solutions IA
- Concevoir les architectures cibles des solutions d’IA générative et agentique : assistants conversationnels, architectures RAG, agents autonomes et systèmes multi-agents.
- Définir les patterns d’architecture, les standards techniques et les composants réutilisables.
- Orienter les choix technologiques concernant les modèles, les frameworks, les plateformes et les solutions d’orchestration.
- Concevoir et prototyper des agents IA ainsi que des workflows agentiques.
- Participer à la définition d’une architecture modulaire et évolutive pour les plateformes d’intelligence artificielle.
- Conception et évolution de la plateforme IA
- Contribuer à la conception et à l’évolution de la plateforme IA, notamment sur les composants de serving des modèles de langage, les passerelles de modèles, les bases vectorielles et l’orchestration des agents.
- Accompagner le déploiement des solutions sur des infrastructures cloud privées et des environnements cloud publics.
- Participer à l’intégration et à l’exploitation de modèles open source.
- Concevoir les mécanismes d’exposition sécurisée des outils, des données et des services du système d’information aux agents IA via les API et les protocoles d’interopérabilité adaptés.
- Industrialisation et Dev Ops
- Piloter le passage des prototypes et des pilotes vers des solutions industrialisées et mises en production.
- Concevoir et automatiser les pipelines CI/CD et LLMOps.
- Mettre en œuvre des approches Git Ops pour le déploiement et la gestion des modèles et des agents.
- Assurer le versioning des modèles et des prompts, l’automatisation des évaluations et le suivi opérationnel des solutions.
- Garantir la stabilité, la maintenabilité et l’évolution des architectures déployées, en collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et production.
- Sécurité, conformité et gouvernance
- Intégrer les exigences de sécurité propres aux systèmes d’IA, notamment la prévention des injections de prompts, la protection contre les fuites de données et la gestion des habilitations des agents.
- Veiller au respect des exigences réglementaires applicables, notamment en matière de protection des données, de résilience opérationnelle numérique et de gouvernance de l’intelligence artificielle.
- Appliquer les principes d’IA responsable et mettre en place des mécanismes de contrôle adaptés.
- Participer aux revues d’architecture et aux instances de validation sécurité.
- Contribuer à la définition des standards de gouvernance et des bonnes pratiques d’architecture IA.
- Qualité, performance et maîtrise des coûts
- Définir les stratégies d’évaluation des modèles et des agents : pertinence des réponses, hallucinations, fiabilité et latence.
- Mettre en place des dispositifs d’observabilité, de traçabilité et de monitoring des solutions IA.
- Développer les pratiques LLMOps permettant de suivre la qualité et la performance des modèles en production.
- Assurer le suivi de la consommation des ressources et des coûts associés aux modèles et aux infrastructures, dans une logique Fin Ops.
- Identifier les axes d’optimisation et proposer des améliorations continues.
- Expertise technique et accompagnement des équipes
- Assurer une veille technologique sur les évolutions de l’IA générative, de l’IA agentique et des infrastructures associées.
- Évaluer les solutions du marché et formuler des recommandations technologiques.
- Contribuer à l’animation d’une communauté d’expertise autour de l’IA agentique.
- Accompagner les développeurs dans l’adoption des outils d’IA et des assistants de programmation.
- Intervenir en tant que référent technique IA auprès des équipes projets.
- Rédiger les dossiers d’architecture, les spécifications techniques et la documentation associée.
- Assurer le support et l’accompagnement des projets, en collaboration avec les équipes métiers, IT et infrastructure.
- #J-18808-Ljbffr
Architecte IA générative & agentique Senior (IT) / Freelance in Paris employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte IA générative & agentique Senior (IT) / Freelance in Paris
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez VISIAN!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte IA générative & agentique Senior (IT) / Freelance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de VISIAN pour le poste de Architecte IA générative & agentique Senior (IT) / Freelance. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour VISIAN. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Architecte IA générative & agentique Senior (IT) / Freelance et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISIAN
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de VISIAN voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à VISIAN. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.