En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités front-end en React pour optimiser les parcours utilisateurs.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'optimisation des conversions.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe agile et impacte directement l'expérience utilisateur.
- Qualifications: Maîtrise de React, TypeScript et expérience en CRO requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Contexte : Nous recherchons un développeur / une développeuse Web spécialisé(e) en React, ayant déjà travaillé sur des sujets de CRO (Conversion Rate Optimization), pour accompagner l'équipe dans le développement d'expérimentations web, la gestion de sa plateforme d'A/B testing et la mise en place de feature flags.
Missions :
- Concevoir, développer, déployer et maintenir des fonctionnalités front-end destinées à optimiser les parcours utilisateurs et les taux de conversion, au sein d'une équipe agile et dans un environnement d'applications web à fort trafic.
- Intervenir principalement sur des applications React / TypeScript, en collaboration avec les équipes CRO, produit, UX/UI et techniques.
- Traduire les hypothèses d'expérimentation en implémentations techniques fiables, performantes et mesurables.
- Contribuer au développement d'A/B tests client-side, à l'intégration de feature flags et à la qualité des mises en production.
- Veiller à la fiabilité du tracking et au bon fonctionnement des variantes, tout en limitant leur impact sur les performances et l'expérience utilisateur.
- Développement et intégration d'A/B tests client-side sur les parcours web.
- Développement de composants et de fonctionnalités React / TypeScript dans le cadre des expérimentations.
- Mise en place de feature flags et accompagnement des développeurs dans leur utilisation.
- Intégration et vérification du tracking nécessaire à la mesure des expérimentations, en lien avec les équipes CRO et analytics.
- Développement et maintenance des tests unitaires, d'intégration et end-to-end.
- Réalisation de revues de code et rédaction de documents de conception technique.
- Analyse et correction des anomalies liées aux expérimentations et aux parcours utilisateurs.
- Contribution à la validation des critères d'acceptation et à la fiabilité des releases.
- Participation aux cérémonies agiles : daily meetings, estimation des tâches et rétrospectives.
- Contribution à la qualité, aux performances, à l'accessibilité et à la sécurité des applications web.
Profil candidat :
Compétences obligatoires :
- Maîtrise de React et de TypeScript.
- Bonne maîtrise de JavaScript, HTML et CSS.
- Expérience concrète du développement web dans un contexte CRO : optimisation des parcours utilisateurs, expérimentation et amélioration de la conversion.
- Expérience dans le développement et l'intégration d'A/B tests client-side.
- Expérience avec une plateforme d'A/B testing et/ou de feature flagging.
- Maîtrise des tests front-end et des bonnes pratiques de développement.
- Maîtrise de Git et pratique des revues de code.
Compétences appréciées :
- Mise en place et gestion de feature flags.
- Connaissance des problématiques de tracking et de mesure des conversions.
- Sensibilité aux performances web, à l'accessibilité et au responsive design.
- Connaissance de Node.js et de l'intégration d'API REST.
- Familiarité avec les pipelines CI/CD, notamment GitLab CI ou Jenkins.
- Expérience sur des applications web à fort trafic.
Qualités attendues :
- Autonomie et capacité à être force de proposition.
- Bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Rigueur dans le développement, les tests et la validation des expérimentations.
- Capacité à investiguer et à identifier la source d'un dysfonctionnement.
- Sensibilité à l'expérience utilisateur et aux objectifs de conversion.
- Responsabilité vis-à-vis de l'impact des développements et capacité à remettre en question ses choix techniques.
Compétences clés obligatoires : React · TypeScript · Développement web front-end · Expérience CRO · A/B testing client-side
Développeur Web React - CRO employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Web React - CRO
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VISIAN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VISIAN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VISIAN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de VISIAN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Web React - CRO
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VISIAN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VISIAN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISIAN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VISIAN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VISIAN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VISIAN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
