En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions innovantes pour l'infrastructure as code avec Python et Terraform.
- Entreprise: Grande entreprise bancaire à la pointe de la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille en autonomie au sein d'une équipe agile avec une méthodologie SCRUM.
- Pourquoi ce job: Participe à un projet de refonte technologique impactant dans le secteur financier.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en Infrastructure as Code et compétences en Python et Terraform.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte : La squad Server, au sein d'une grande entreprise du secteur bancaire et financier, a pour mission d'exposer et d'orchestrer des produits "Server", majoritairement des solutions de virtualisation d'OS, pour les usages du groupe. Elle permet le provisionnement et la gestion d'une gamme étendue de produits répondant à des besoins métiers variés. Plusieurs solutions existantes vont être rapprochées via l'opportunité du chantier en cours de passage au nouvel outil d'automatisation. Il s'agit donc d'un projet de refonte profonde aussi bien sur la stack technologique que sur les produits. Suite à ce chantier et à la migration du parc existant, plusieurs évolutions sont prévues avec la mise en œuvre de fonctionnalités attendues par les clients.
Dans ce contexte, l'équipe cherche à se renforcer avec des gestionnaires de run spécialisés dans le support au développement et à l'orchestration d'infrastructure as code. La stack technologique étant orientée sur Python et Terraform, un développeur / OPS sur ces deux technologies est recherché pour assurer le support sur les produits de la squad.
Missions :
- Développement des nouveaux correctifs pour les workflows de provisionnement et de gestion d'infrastructure as code pour le projet VMWARE as code.
- Mise en place de librairies standards partagées entre produits.
- Intégration à un nouvel outil d'automatisation (AirFlow/Terraform).
- Développement de nouvelles fonctionnalités avec Python, Go et Terraform.
- Mise à disposition de l'offre dans la marketplace interne.
Outils & Environnement :
- Python
- Terraform
- Go
- AirFlow
- JIRA
- Méthodologie SCRUM
Conditions de travail :
- Mission au sein de la squad Server
- Expérience requise : au moins 3 ans dans le domaine de l'infrastructure as code
- Autonomie demandée
- Langue : anglais professionnel
Profil candidat :
- 3 ans d'expérience dans le domaine de l'Infrastructure as Code (IAC)
- Compétences en Python et Terraform
- Autonomie
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissance des outils JIRA et méthode SCRUM
Développeur OPS Infrastructure as Code employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur OPS Infrastructure as Code
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VISIAN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VISIAN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VISIAN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de VISIAN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur OPS Infrastructure as Code
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VISIAN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VISIAN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISIAN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VISIAN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VISIAN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VISIAN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
