En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et gérez les risques IT et cyber pour garantir la conformité et la sécurité.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière internationales.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets innovants et une équipe internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la gouvernance des risques IT.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 en informatique ou cybersécurité et 3 ans d'expérience en gestion des risques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte
La mission vise à renforcer la gouvernance des risques IT & Cyber en évaluant, surveillant et alignant les pratiques de gestion des risques, notamment la gestion du Shadow IT, afin de garantir un contrôle cohérent et la conformité aux standards organisationnels.
Missions
- Réaliser des évaluations des risques IT et cyber couvrant les applications, services, infrastructures et initiatives de transformation.
- Identifier les lacunes en matière de risques et contribuer à la planification des remédiations conformément aux standards de gouvernance des risques IT.
- Participer aux projets IT en tant que partie prenante IT Risk, en veillant à ce que les risques soient identifiés, évalués et suivis.
- Gérer les situations de Shadow IT, notamment l'identification, l'enregistrement, l'évaluation des risques et le suivi des remédiations, en assurant une maintenance rigoureuse dans ServiceNow.
- Suivre les plans d'action de remédiation en collaboration avec les équipes IT, Cybersécurité et Métier.
- Participer aux campagnes de contrôle, exercices de gouvernance et reporting structuré des risques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus IT Risk et GRC.
Profil candidat: Qualifications et compétences requises
- Diplôme Bac+3 ou supérieur en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion des risques IT et cyber, audit IT ou sécurité IT.
- Connaissance des référentiels ISO 27005, ISO 27001, NIST, COBIT.
- Expérience avec des outils GRC (ServiceNow de préférence).
- Compréhension des enjeux de gouvernance du Shadow IT.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
- Capacité à opérer dans un environnement multi-parties prenantes et international.
- Socle technique ou background IT, avec la capacité à comprendre les architectures applicatives, les infrastructures, les environnements cloud et les contrôles de sécurité, et à interagir efficacement avec les équipes techniques.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Consultant IT Risk & Cyber employeur : VISIAN
Rejoindre notre société de conseil, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans leur carrière tout en travaillant sur des projets significatifs pour le secteur bancaire. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise la diversité des idées et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant IT Risk & Cyber
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez VISIAN, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant IT Risk & Cyber
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez VISIAN.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez VISIAN.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour VISIAN. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre VISIAN. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISIAN
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez VISIAN, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
