En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement d'applications modernes et optimiser l'expérience utilisateur.
- Entreprise: VISEO, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Formations avancées, flexibilité de travail et possibilité de devenir actionnaire.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets significatifs.
- Qualifications: Expérience en développement web moderne et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.
Qui êtes-vous ? Si pour vous, être Tech Lead, c’est :
- Maîtriser le web moderne (niveau senior) : Piloter le développement d'applications d'envergure en tirant le meilleur parti du frontend et du backend.
- Être drivé par la performance : Optimiser l'expérience utilisateur à la milliseconde près en maîtrisant les Core Web Vitals, le lazy loading et les stratégies de caching.
- Porter la vision technique : Définir des architectures frontend robustes, modulaires et scalables (Design Systems, architectures découplées) en garantissant le respect des bonnes pratiques (TypeScript, SOLID).
- Garantir la qualité et le "Clean Code" : Promouvoir l'excellence technique à travers la mise en place de tests solides (Jest, Testing Library, Playwright), des revues de code exigeantes et une CI/CD optimisée.
- Inspirer et guider : Accompagner l'équipe de développement au quotidien, débloquer les problématiques techniques complexes et créer une émulation positive.
Ce que nous allons faire ensemble ? En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :
- Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de Discovery pour concevoir les architectures applicatives cibles et choisir la stack idéale selon les besoins du client.
- Industrialiser et Scaler : Définir les standards de développement, piloter la création ou l'intégration de Design Systems et optimiser les flux avec les API (REST, GraphQL).
- Garantir l'accessibilité et la sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité front (OWASP) et aux standards d'accessibilité (RGAA / a11y) dès la genèse des interfaces.
- Rayonner et transmettre : Animer la communauté technique, porter la stratégie technologique web de la practice et assurer une veille constante.
Ce que nous avons à vous offrir ?
- Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème frontend moderne, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.
- Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.
Ce qui nous différencie ?
- Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture front et les nouveaux patterns ne restent pas théoriques. La technique se partage, se code et se vit au quotidien.
- Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.
- L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des frameworks, des services Cloud managés et des environnements de déploiement modernes.
Envie de relever le défi ? Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.
Tech Lead fullstack F/H in Grenoble employeur : VISEO
Chez VISEO, nous valorisons l'innovation et l'expertise technique, offrant à nos employés un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant qu'Architecte Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine du e-commerce. Notre culture d'entreprise favorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la réussite de nos clients dans un cadre hybride flexible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead fullstack F/H in Grenoble
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez VISEO. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead fullstack F/H in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VISEO. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISEO
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie VISEO. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
