En un coup d'œil
- Missions: Créez et pilotez un pôle IA innovant chez un grand client.
- Entreprise: VISEO, une entreprise dynamique axée sur l'humain et l'innovation.
- Avantages: Défis passionnants, accès aux dernières technologies et flexibilité de travail.
- Autres infos: Culture collaborative avec opportunités de mentorat et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'IA et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en IA, leadership technique et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.
Ce que nous allons faire ensemble ?
- En rejoignant notre practice, vous interviendrez chez un grand client final majeur pour :
- Créer le service de toutes pièces : Définir la gouvernance, les méthodologies de delivery et la roadmap technologique du tout nouveau pôle IA du client.
- Piloter le delivery des projets phares : Orchestrer la mise en production des premiers use cases structurants et scalables, en s'appuyant sur les plateformes Cloud du marché.
- Sélectionner l'écosystème technologique : Choisir les bons frameworks, modèles (Open Source ou propriétaires) et outils du marché pour construire un socle technique IA moderne et pérenne.
- Faire rayonner la practice : Inculquer la culture de l'innovation au sein du pôle, animer la communauté et positionner ce nouveau service comme une référence d'excellence au sein du groupe client.
Ce que nous avons à vous offrir ?
- Un défi d'envergure : L'opportunité de concevoir une practice IA chez un grand acteur du marché.
- Expertise technologique continue : Un accès privilégié aux derniers modèles et services Cloud managés via nos partenaires.
- Évolution sur mesure : Un système de mentoring pour profils directeurs et un accès direct aux cercles de décision technologique de VISEO.
- Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.
Qui êtes-vous ?
Si pour vous, être Lead IA, c’est
- Bâtir une vision stratégique : Être capable de comprendre les enjeux business d'un grand compte pour identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage IA les plus créateurs de valeur (Gen AI, LLMs, Machine Learning, Computer Vision).
- Avoir le leadership technique : Maîtriser l'état de l'art technologique pour concevoir des architectures IA de bout en bout, de la phase de R&D/Po C jusqu'à l'industrialisation en production (LLMOps, MLOps).
- Être un bâtisseur d'équipe : Définir les compétences cibles, attirer les meilleurs talents (Data Scientists, Data Engineers, prompt engineers) et structurer un pôle IA performant et autonome.
- Évangéliser et vulgariser : Être le porte-parole de l'IA auprès du top management du client final, démystifier la technologie et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers.
- Garantir une IA responsable : Intégrer dès le départ les notions d'éthique, de sécurité des données, de conformité (AI Act) et de maîtrise des coûts opérationnels (Fin Ops).
… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !
Ce qui nous différencie ?
Une culture de \"Builders\" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'IA ne reste pas un sujet de laboratoire. On aime la tech concrète, déployée et mesurable.
Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.
Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !
Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.
Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.
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Lead IA F/H in Boulogne-Billancourt employeur : VISEO
Chez VISEO, nous valorisons l'innovation et l'expertise technique, offrant à nos employés un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant qu'Architecte Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine du e-commerce. Notre culture d'entreprise favorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la réussite de nos clients dans un cadre hybride flexible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead IA F/H in Boulogne-Billancourt
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez VISEO. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead IA F/H in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VISEO. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISEO
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie VISEO. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
