En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la transformation SAP S/4 HANA et concevoir des modèles opérationnels.
- Entreprise: VISEO, une entreprise innovante avec une culture collaborative et un fort engagement RSE.
- Avantages: Développement professionnel, travail hybride, et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et le développement des talents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez des projets de transformation majeurs.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et 10 ans d'expérience en transformation SAP S/4 HANA.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA F/H
Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.
En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années.
Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.
Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.
Nous sommes des“Positive Digital Makers”, l’agilité fait partie intégrante de notre ADN.
Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cetteapproche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.
Ce que nous allons faire ensemble ?
Dans le cadre du développement de notre activité et de nos programmes de transformation, nous recherchons un(e)
Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA.
Vous interviendrez au sein d'équipes pluridisciplinaires composées d'experts métier, architectes d'entreprise, consultants SAP et directions de programme afin de concevoir les modèles opérationnels cibles de nos clients et garantir l'alignement entre les enjeux métier, la cible fonctionnelle SAP et l'architecture globale du système d'information.
Véritable trait d'union entre les métiers, l'IT et les équipes projet, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des programmes SAP S/4 HANA.
Quelles seront vos missions ?
- Accompagner les clients lors des phases de cadrage et de design des transformations SAP S/4 HANA.
- Produire les livrables de conception conformément à la méthodologie SAP Activate.
- Construire les documents de High Level Design (HLD) et garantir leur cohérence avec les objectifs métier.
- Concevoir et modéliser les processus métier cibles dans une approche End-to-End.
- Identifier les écarts au standard SAP et les challenger dans une logique Fit‑to‑Standard.
- Animer les ateliers de travail avec les directions métier et les équipes projet.
- Challenger les besoins exprimés afin d'identifier les solutions les plus pertinentes.
- Assurer la coordination entre les équipes SAP, les intégrateurs, les experts fonctionnels et les applications satellites.
- Accompagner les prises de décision relatives aux choix fonctionnels et organisationnels.
- Définir les principes directeurs permettant de maximiser l'adoption des standards S/4 HANA.
- Définir et maintenir la cartographie des processus et capacités métier.
- Construire les modèles d'architecture métier et fonctionnelle.
- Participer à la définition des roadmaps de transformation.
Qui êtes-vous?
- Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d'une Ecole de Commerce ou d'un Master Universitaire (BAC+5), vous justifiez d'un au moins 10 années d'expérience dans des projets de transformation SAP et d'architecture métier, acquises au sein d'un cabinet de conseil, d'un intégrateur ou d'une grande entreprise.
- Vous disposez d'une solide expérience sur les programmes SAP S/4 HANA et avez participé à des projets complexes de transformation impliquant plusieurs domaines fonctionnels.
- Vous maitrisez SAP S/4 HANA et avez une expérience significative en Business Architecture et Enterprise Architecture .
- Vous maitrisez les approches Fit‑to‑Standard et avez de solides capacités d'animation d'ateliers ainsi qu'une forte aptitude à interagir avec des interlocuteurs C‑Level, métier et IT.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens de la communication et votre orientation résultats/création de valeur.
Un niveau d'anglais professionnel courant est indispensable compte tenu du contexte international de nos projets.
Ce que nous avons à vous offrir?
En complément de vos principales missions, vous pourrez
- Participer au développement de l'équipe
- Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.
Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.
- Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,
- Bénéficier de notre organisation de travail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso.
Ce qui nous différencie ?
Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine, et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap ....
Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !
Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux.
Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en oeuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.
- Rejoignez notre équipe de digital makers
- Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA F/H
- #J-18808-Ljbffr
Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA F/H employeur : VISEO Group
Rejoindre VISEO, c'est intégrer une entreprise dynamique qui place l'Humain et le Collectif au cœur de ses valeurs. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences tout en participant à des projets d'envergure dans un environnement international. De plus, notre culture d'agilité et notre politique RSE vous permettront de contribuer à des initiatives significatives tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez VISEO Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VISEO Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISEO Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie VISEO Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
