Key Account Manager Lyon F-H

Key Account Manager Lyon F-H

Lyon Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des relations stratégiques et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
  • Entreprise: Rejoignez VISEO, une entreprise innovante et engagée dans la transformation digitale.
  • Avantages: Environnement stimulant, flexibilité, et engagement pour l'égalité professionnelle.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe dynamique sur des projets internationaux.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets ambitieux et impactants tout en développant votre carrière.
  • Qualifications: Diplôme Bac+4/5 et expérience commerciale souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Rejoignez VISEO en tant que Key Account Manager et façonnez l’avenir numérique de nos clients ! Chez VISEO, nous incarnons l'Humain, le Collectif et le Challenge dans chaque aspect de notre travail. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale pour les rendre plus productifs, innovants et compétitifs. Grâce à notre expertise reconnue et nos partenariats avec des leaders technologiques, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur pour des entreprises internationales de taille moyenne ou de grands groupes.

Intégré(e) à l’équipe commerciale France, sur notre site de Lyon, vous occuperez une position clé en tant que Key Account Manager. Votre mission sera stratégique : développer les relations avec nos clients et prospects, identifier de nouvelles opportunités, et construire des partenariats solides et pérennes.

Vos missions consisteront à:

  • Construire et entretenir des relations stratégiques: devenir un partenaire de référence pour les décideurs clés en identifiant les solutions qui répondent à leurs enjeux.
  • Développer et ouvrir des opportunités commerciales: élargir notre présence chez les clients existants et identifier de nouveaux comptes stratégiques.
  • Piloter des cycles de vente variés: identifier et développer des opportunités en assistance technique/régie comme sur des projets plus complexes, mobiliser les équipes expertes pour construire les meilleures réponses aux enjeux clients et conduire les propositions commerciales jusqu'à la signature.
  • Collaborer avec nos équipes internationales: assurer une expérience client exceptionnelle grâce à une expertise globale combinée à un service local sur mesure.
  • Contribuer à la satisfaction et la transformation des clients: accompagner nos partenaires dans des projets ambitieux, innovants et structurants.

Qui êtes-vous?

  • Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (École de Commerce, d’Ingénieur ou Université), vous avez une première expérience réussie dans un environnement commercial, acquise en ESN, chez un éditeur de logiciels ou dans la vente de solutions complexes.
  • Vous disposez idéalement d’une première connaissance d’un ou plusieurs de nos domaines d’expertise et souhaitez développer votre expertise dans l’univers du conseil et de la transformation digitale.
  • Curieux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, vous savez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et contribuer à l’identification de solutions adaptées à leurs besoins.
  • Vous avez un intérêt marqué pour la vente de prestations à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de régie, de centres de services ou de projets de transformation plus complexes.
  • Votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre goût du challenge vous permettent de développer durablement votre portefeuille clients et de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
  • Vous appréciez le travail en équipe et saisissez collaborer efficacement avec des consultants, managers, experts techniques et équipes recrutement afin de construire les meilleures réponses aux besoins clients.
  • Dynamique, autonome et orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives de développement.
  • Vous êtes à l’aise en anglais dans un contexte professionnel.

Ce que nous avons à vous offrir?

  • Un environnement stimulant et agile, propice à l'innovation et aux évolutions de carrière.
  • Un engagement fort pour les causes environnementales, sociétales et l’égalité professionnelle.
  • Un rôle clé au sein d’une équipe impliquée dans les décisions du commerce, de la stratégie locale et du recrutement.
  • Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal.
  • Une organisation flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un engagement fort en faveur de la diversité, de l'inclusion et des enjeux sociétaux.

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux.

Key Account Manager Lyon F-H employeur : VISEO Group

Rejoindre VISEO, c'est intégrer une entreprise dynamique qui place l'Humain et le Collectif au cœur de ses valeurs. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences tout en participant à des projets d'envergure dans un environnement international. De plus, notre culture d'agilité et notre politique RSE vous permettront de contribuer à des initiatives significatives tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de VISEO Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Account Manager Lyon F-H

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme VISEO Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Key Account Manager Lyon F-H chez VISEO Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Account Manager Lyon F-H

Gestion de comptes clés
Développement commercial
Négociation
Relation client
Écoute active
Vente de solutions complexes
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de VISEO Group.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez VISEO Group.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VISEO Group

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez VISEO Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de VISEO Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.