Head of Marketing Services - FBL in Paris

À propos de nous

Visa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires, dédié à élever tout le monde, partout, en étant le meilleur moyen de payer et d'être payé.

Chez Visa, vous aurez l'opportunité de créer un impact à grande échelle — en relevant des défis significatifs, en développant vos compétences et en voyant vos contributions impacter des vies à travers le monde. Rejoignez Visa et faites un travail qui compte – pour vous, pour votre communauté et pour le monde. Le progrès commence avec vous.

Description du poste

C'est une opportunité passionnante de diriger la croissance et le développement de la fonction Marketing Client pour FBL. La fonction principale est de diriger et superviser le développement et l'exécution de plans de co-marketing sur mesure avec les principaux clients de Visa, y compris les émetteurs, commerçants, acquéreurs, fintechs et autres partenaires stratégiques.

Le candidat doit avoir une compréhension experte du marketing B2C, avec des connaissances en marketing B2B un plus, afin de créer une valeur ajoutée pour Visa et ses clients, à travers l'activation de parrainages, de données et d'insights de Visa et des clients, de recherches et de meilleures pratiques, pour n'en nommer que quelques-uns. Au cours des 15 premiers mois, il/elle se concentrera sur les efforts de co-marketing entre Visa et ses partenaires pendant la période précédant et durant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Relevant du Responsable Marketing pour FBL, le rôle aura la responsabilité de gestion d'une équipe d'au moins 3 contributeurs et nécessitera une gestion pratique de certains clients phares ainsi que des équipes de vente.

Ce que nous attendons de vous, au quotidien :

• Identifier et conduire des opportunités de co-marketing pour Visa avec nos clients et partenaires (banques émettrices, commerçants et FinTechs), et diriger les équipes qui exécutent ces plans, tout en développant et créant des relations étroites avec les responsables marketing côté client.
• Superviser l'approche marketing B2B2C de l'activation des propriétés de parrainage de Visa et des lancements de produits avec les clients, comprendre le défi/opportunité commerciale avec les clients et définir et soutenir l'exécution de la solution tout en garantissant un cadre de mesure robuste pour un apprentissage et une amélioration continus.
• Soutenir les efforts de développement commercial de Visa tels que les RFP, le prospection.
• Assurer la conformité des projets de marketing client avec les politiques de Visa et les réglementations du marché.
• Superviser l'utilisation efficace du budget du programme marketing et d'un processus de financement complexe des campagnes, conformément aux engagements contractuels avec les clients et partenaires.

Ceci est un poste hybride. L'attente des jours au bureau sera confirmée par votre responsable de recrutement.

Qualifications

Ce que nous recherchons…

• Une personne hautement collaborative travaillant avec une variété de partenaires internes et externes dans des domaines fonctionnels transversaux de l'entreprise.
• Une personne expérimentée et confiante interagissant avec la direction senior et le C-suite, ainsi qu'étant très efficace dans une organisation matricielle.
• Expérience avec un niveau élevé d'expérience marketing avec des marques bien connues (une expérience dans des fonctions orientées client est un plus).
• Expérience dans une variété de programmes marketing tels que l'acquisition/upsell de clients, l'activation de comptes et l'utilisation, la fidélisation, les activations de parrainage.
• Expérience dans la gestion d'équipes qui exécutent des campagnes marketing et suivent/analyse les résultats.
• Acuité pour la tarification des services marketing et la gestion budgétaire.
• Capacité prouvée à coacher et développer des équipes performantes.
• Attention méticuleuse aux détails, curieux et ouvert à l'apprentissage.
• Compétences en communication verbale et écrite solides en anglais comme langue seconde.

Visa est un employeur EEO. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap ou le statut de vétéran protégé. Visa considérera également pour l'emploi des candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme aux directives EEOC et à la législation locale applicable.