CTO / Founding Engineer AI Factory in Paris

CTO / Founding Engineer AI Factory in Paris

Paris Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Construire des produits IA innovants et sécurisés de bout en bout.
  • Entreprise: Groupe français dynamique dans le marketing, la data et la tech.
  • Avantages: Rémunération fixe, variable basé sur les résultats, budget dédié pour l'équipe.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec opportunités de croissance et d'impact.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure excitante avec une page blanche technique et des clients pilotes dès le début.
  • Qualifications: Ingénieur full-stack avec 8 ans d'expérience, expertise en IA générative.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

Un groupe français de services aux entreprises, actif dans le marketing, la data et la tech.

Il réunit plusieurs sociétés spécialisées, et leurs clients sont des ETI et de grands comptes.

Le groupe crée un studio produit IA.

Sa mission : transformer le savoir-faire de ses experts métier en applications et en agents IA, vendus par abonnement à ses clients.

Les cas d’usage, les experts et les premiers clients pilotes sont identifiés.

Il reste à construire les produits et la plateforme.

Le poste

  • Construire les premiers produits IA de bout en bout : interfaces, back-end, intégration des modèles et des agents, connexion aux outils des clients (régies publicitaires, CRM, ERP selon les produits).
  • Poser le socle commun : multi-tenant, cloisonnement des données, déploiement, observabilité, suivi des coûts de calcul.
  • Faire passer les produits du prototype à un service fiable, sécurisé et capable de monter en charge.
  • Mettre en place l’évaluation des réponses IA dès les premières versions : jeux de tests, cas limites, garde-fous.
  • Garantir la sécurité et la conformité : séparation des données entre clients, AI Act, exigences des DSI grands comptes.
  • Choisir les modèles et les outils, en multi-modèles et sans dépendance à un fournisseur.
  • Participer au choix des produits et aux échanges avec les clients pilotes.
  • Recruter et encadrer l’équipe technique : une vingtaine de personnes visées à 3 ans.

Vous travaillez en binôme avec le CPO du studio, recruté en parallèle, et vous êtes rattaché au directeur de la Transformation IA du groupe.

Les choix d’architecture et de stack vous reviennent.

  • Ingénieur full-stack avec au moins 8 ans d’expérience, dont plusieurs années en startup Saa S comme CTO, founding engineer ou lead developer.
  • Vous avez déjà livré vous-même un produit complet, du premier écran à la mise en production, avec de vrais utilisateurs.
  • Vous avez mis en production de l’IA générative : appels aux modèles, agents, RAG, évaluation.
  • Vous êtes solide en back-end, front-end et cloud, et à l’aise avec la sécurité, la data et l’architecture multi-tenant.
  • Vous codez au quotidien et vous voulez continuer.
  • Vous avez déjà recruté et fait grandir une petite équipe technique.
  • Un plus : un Saa S B2B vendu à de grands comptes, ou une expérience en martech ou adtech.
  • Ce qu’on propose
  • Une page blanche technique : stack, architecture et méthodes à définir.
  • Des cas réels et des clients pilotes dès le premier jour.
  • Un budget dédié, pour l’équipe comme pour le calcul.
  • Une équipe à construire.
  • Une rémunération fixe et un variable indexé sur les résultats du studio.
  • Un poste basé à Paris.
  • Le process

Un premier échange confidentiel avec le cabinet, puis des entretiens avec le directeur de la Transformation IA et un échange technique autour d’un cas d’architecture.

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CTO / Founding Engineer AI Factory in Paris employeur : Virtuoz | WEFY Group

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une deeptech internationale à la pointe de l'AdTech, où l'innovation et l'optimisation par IA sont au cœur de la stratégie. Avec un environnement de travail stimulant à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture collaborative et d'un impact direct sur le développement de produits révolutionnaires. Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à des projets ambitieux dans un cadre dynamique et en pleine expansion.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Virtuoz | WEFY Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO / Founding Engineer AI Factory in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Virtuoz | WEFY Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO / Founding Engineer AI Factory in Paris

Ingénierie Full-Stack
Développement SaaS
IA Générative
Back-End
Front-End
Cloud Computing
Sécurité des Données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Virtuoz | WEFY Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virtuoz | WEFY Group

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Virtuoz | WEFY Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.