En un coup d'œil
- Missions: Construire des produits IA innovants et collaborer avec des experts pour transformer leur savoir-faire.
- Entreprise: Groupe européen leader en services digitaux, data et IA, basé à Paris.
- Avantages: Rémunération fixe, variable sur résultats, budget dédié et clients identifiés dès le premier jour.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide et recrutement d'une équipe produit d'ici 2027.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour créer des solutions IA qui font la différence.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en gestion de produits, idéalement en startup ou scale-up.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Un groupe européen de services digitaux, data et IA.
Il réunit plusieurs milliers de collaborateurs, répartis dans une trentaine de sociétés spécialisées : agences, cabinets de conseil, experts tech et data.
Ces sociétés travaillent pour des ETI et de grandes marques du retail, de la beauté, de l'automobile et des services.
Le groupe lance sa Factory IA, une petite équipe produit et tech rattachée à la direction de la Transformation IA.
Sa mission est de transformer le savoir-faire des experts du groupe en apps et en agents IA, vendus par abonnement aux clients des filiales.
Les experts, les clients et le budget existent déjà.
Il reste à construire les produits.
- Le poste
- Choisir les premiers produits à construire avec le directeur de la Transformation IA, parmi les expertises des filiales : performance média, CRM, contenu, SEO et GEO, data.
- Cadrer chaque produit avec la filiale concernée : observer ses experts au travail, puis découper leur savoir-faire en étapes qu'un agent peut reproduire.
- Prototyper vous-même des workflows et des agents, évaluer la qualité des réponses, challenger les choix techniques avec le CTO.
- Définir ce qui sort en premier et piloter les livraisons.
- Faire tester les produits par de vrais clients dès les premières versions.
- Construire avec les filiales le modèle de prix (abonnement, usage) et les supports de vente.
- Suivre chaque produit après le lancement : usage, abonnés, revenu récurrent, évolutions.
- Formaliser la méthode de la Factory et recruter l'équipe produit, avec plusieurs recrutements prévus d'ici mi-2027.
- Product Manager, Product Owner ou Product Builder avec au moins 7 ans d'expérience, dont plusieurs années en startup ou en scale-up.
- Vous avez déjà construit des produits d'IA générative ou des agents, utilisés par de vrais clients.
- Idéalement, vous connaissez les métiers du marketing : contenu, média, CRM, e-commerce, SEO ou GEO.
- Vous prototypez vous-même, en no-code ou en code.
- Vous savez faire parler des experts métier et traduire leur pratique en produit.
- Vous êtes à l'aise aussi bien avec des dirigeants qu'avec des consultants ou des clients grands comptes.
- Ce qu'on propose
- Des clients identifiés et des experts métier disponibles dès le premier jour.
- Un budget dédié à la Factory, pour l'équipe comme pour le calcul.
- Un binôme avec le CTO de la Factory, recruté en parallèle.
- Une rémunération fixe et un variable indexé sur les résultats de la Factory.
- Un poste basé à Paris.
- Le process
Un premier échange confidentiel avec le cabinet en charge du recrutement, puis des entretiens avec le directeur de la Transformation IA et le CTO, et un cas pratique produit.
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CPO / AI Product Builder : Factory IA d'un groupe IA, data et conseil (Paris) employeur : Virtuoz | WEFY Group
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une deeptech internationale à la pointe de l'AdTech, où l'innovation et l'optimisation par IA sont au cœur de la stratégie. Avec un environnement de travail stimulant à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture collaborative et d'un impact direct sur le développement de produits révolutionnaires. Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à des projets ambitieux dans un cadre dynamique et en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CPO / AI Product Builder : Factory IA d'un groupe IA, data et conseil (Paris)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Virtuoz | WEFY Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CPO / AI Product Builder : Factory IA d'un groupe IA, data et conseil (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Virtuoz | WEFY Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virtuoz | WEFY Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Virtuoz | WEFY Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
