En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets stratégiques et encadrez une équipe de production talentueuse.
- Entreprise: Virtuos, un leader mondial dans le développement de jeux vidéo.
- Avantages: Contrat permanent, environnement de travail dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez sur des franchises populaires et bénéficiez d'un cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez des projets de jeux emblématiques.
- Qualifications: Expérience en production senior et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Virtuos Cergy10 avenue de l'entreprise95000 Cergy France Date : 10.09.2026Reference : AFJV-EPRO108-29105Virtuos Avec plus de 4 200 employés et 25 studios à travers le globe, Virtuos est l'un des plus gros développeurs indépendants au monde.
Depuis 20 ans, les plus grands acteurs de l'industrie (2K, Activision-Blizzard, Bandai-Namco, EA, Microsoft, Square Enix, Sony, Ubisoft, Warner Bros...) nous font confiance pour codévelopper des assets graphiques, des niveaux, des quêtes, des DLC complets, des adaptations ou des missions d'engineering.
Nos équipes multiculturelles et cosmopolites ont régulièrement l'opportunité d'oeuvrer sur les franchises les plus populaires telles que Assassin's Creed, Callisto Protocol, DC Comics, Horizon, Marvel, Need for Speed, The Last of Us, Tomb Raider...
A ce jour, nous avons livré des contenus haut de gamme pour plus de 2 000 projets différents.
Virtuos est certifié \"Great Place to Work\" et figure parmi le top 3 des meilleurs employeurs IT selon le classement Pro-Conso publié dans 01net.
La France compte 250 Virtuosi rassemblés dans trois studios : le premier à Cergy en région parisienne, le second au coeur de Lyon et le dernier en date à Montpellier.
Tous nos studios disposent :- d'un espace détente avec une sélection de jeux et consoles dernière génération afin de jouer aux dernières sorties entre collègues pendant les pauses, soirées ou pour en profiter à la maison.- d'une cuisine avec en libre-service boissons chaudes, sodas et fruits de saison pour satisfaire la gourmandise de chacun.• Permanent contract Lyoon (95)Position Duties The Lead Producer oversees strategic client projects, mentors and develops the production team, represents the studio's production capabilities internally and externally, and ensures accurate and consistent reporting to Virtuos Group.
The role requires strong leadership, production excellence, and the ability to drive alignment across teams and stakeholders.
RESPONSIBILITIES1.
Acting Producer on Key & Strategic Projects Define goals, scope, milestones, budget, and risks for your own project.
Build and validate the production plan, schedule, and proposal for your project.
Keep your roadmap aligned ; manage scope, change requests, and risk on your project.
Own quality and on-time delivery of all client commitments on your project.
You are the key point of contact for your current project(s), not just to other developers but across all disciplines & projects.2.
Managing your Producer Team Coach Producers on schedule accuracy and ownership of their own projects.
Set and uphold production methodology across the Producer team (Agile, Scrum, Waterfall).
Mentor Producers and support their career development.
Keep a collaborative, efficient production culture across departments, for the team's projects.3.
Representing Production Represent production internally and externally, for the studio as a whole.
Build trust with client stakeholders through consistent communication, across all client relationships in the studio.
Lead discussions on schedule, budget, risk, and change (with clear recommendations, for any project in the studio when needed).
Drive alignment and resolve conflicts across cross-functional teams, studio-wide.4.
Group-Level Reporting Structured reporting on progress, risk, budget, staffing, and KPIs across all projects (yours and your Producer team's).
Deliver concise management summaries with clear insights, covering the full project portfolio.
Consolidate production data across all projects and contribute to group standards and best practices.
Candidate Profile QUALIFICATIONSSenior production experience : 8-10+ years in production, including 2+ years as Senior / Lead Producer in complex creative or software environments ; strong understanding of game development standards (publisher-side experience is a plus).
Game development expertise : You'll have worked on 5+ games and are likely to be an expert in one or more technology areas, with solid command of game production pipelines, workflows, and industry practices.
Client communication : confident communicator able to manage senior client relationships and operate effectively in multicultural contexts.
Leadership & team management : proven ability to guide, motivate, and support cross-disciplinary teams ; strong stress management and team coordination skills.
Production methodologies : expertise in Agile / Scrum / Waterfall ; Scrum Master or equivalent certification valued.
Problem solving & pragmatism : pragmatic mindset with strong risk anticipation, scope control, and prioritization abilities.
Data & tools : familiarity with Power BI is an advantage.
Languages : fluent in English and French.
Cross studio coordination : experience working across multiple teams, studios, and stakeholders.
Provide CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)To: Recruitment Manager #J-18808-Ljbffr
Lead Producer in Cergy employeur : Virtuos
Virtuos est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant que Business Development Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un secteur passionnant à la pointe de l'industrie du jeu vidéo en Europe. Avec des avantages compétitifs et une équipe soudée, nous valorisons chaque contribution et encourageons le développement personnel et professionnel de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Producer in Cergy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Virtuos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Virtuos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Virtuos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Virtuos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Producer in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Virtuos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Virtuos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virtuos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Virtuos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Virtuos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Virtuos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
