En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes QA et établir des pratiques de test dans le développement de jeux.
- Entreprise: Studio de jeux vidéo innovant à Paris, au cœur de l'industrie.
- Avantages: Salaire compétitif, soins de santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des titres AAA et faites partie d'une équipe dynamique et inclusive.
- Qualifications: Expérience en leadership QA et connaissance approfondie des méthodologies de test.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un candidat capable de diriger plusieurs équipes QA à Paris (Cergy), pour être une voix forte et défendre l'équipe QA tout au long du cycle de développement, en établissant et en améliorant les directives de test, en formant les QA juniors et seniors ainsi que les QA Leads, tout en étant un pont de communication entre la production, l'ingénierie et la QA sur un ensemble clé de projets.
Responsabilités :
- Être une voix forte de l'équipe QA lors des réunions de production et avec les clients et être capable de définir et de conduire indépendamment la stratégie QA pour un grand projet.
- En étroite relation avec nos équipes de production de jeux vidéo et dans un environnement international, vous serez chargé de diriger une paire d'équipes QA à Paris.
- Promouvoir les meilleures pratiques QA tout au long du cycle de développement.
- Passer du temps sur le terrain en fournissant un leadership par l'exemple.
- Aider à la croissance et au développement des membres de l'équipe.
- Participer aux formations, revues et évaluations.
- Travailler avec les producteurs et autres parties prenantes pour définir les plans et processus de test (à la fois pour le QA intégré et le QA général externe).
- Travailler directement avec les équipes QA pour garantir la qualité des livrables et l'exhaustivité de la couverture des tests.
- Contribuer de manière proactive au développement et au déploiement des outils QA.
- Assurer une excellente communication, des relations de travail positives et un travail d'équipe au sein de l'équipe de développement et de QA et entre les disciplines.
- Se tenir informé des tendances actuelles sur le marché, notamment en ce qui concerne les meilleures pratiques, outils et processus.
Qualifications :
- Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership QA dans l'industrie du jeu.
- Au moins 9 ans d'expérience en assurance qualité.
- Un bilan prouvé de jeux expédiés (de préférence AAA) sur plusieurs plateformes (PC, console, mobile) dans un rôle de leadership.
- Compétences en gestion de projet et de personnes.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Excellente connaissance de la méthodologie de test ainsi que des logiciels requis (JIRA / TTP, Excel, PowerPoint...).
- Excellente connaissance des outils QA couvrant différentes zones du pipeline de développement, leur conception et leur fonctionnalité.
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour communiquer : anglais écrit et parlé.
- Connaissance pratique des pratiques SCRUM et Agile.
- Bien travailler / répondre à la pression.
- Pensée critique et application des compétences analytiques pour résoudre des problèmes complexes.
- Maîtriser rapidement les outils propriétaires et les processus de développement.
- Solide connaissance des jeux vidéo.
Ce que nous offrons :
- Travailler au studio Virtuos de Paris, près du centre-ville de Paris - la capitale emblématique de la France.
- Contribuer aux plus grands titres AAA du monde dans le domaine du jeu.
- Célébrations de fin de projet, sorties de team building et activités de cohésion d'équipe.
- Coins de jeux avec consoles et un espace commun.
- Couverture médicale complète fournie pour tout le personnel.
- Le travail à distance est possible.
- Soutien à la relocalisation.
- Opportunités de carrière et de mobilité internationale avec Virtuos.
- Programme de mobilité interne.
Les personnes comptent. Les opinions et expériences diverses comptent. Chez Virtuos, nos équipes talentueuses sont la pierre angulaire de notre succès, et nous reconnaissons que favoriser et défendre l'inclusivité est au cœur de ce que nous faisons de mieux – nous rendons les jeux meilleurs, ensemble. Virtuos est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances qui embrasse la diversité de pensée, d'expression, de culture et de parcours.
Senior QA Lead employeur : Virtuos France
Virtuos Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de télétravail, une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel, ainsi que la possibilité de participer à des projets internationaux, nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante et significative à nos employés. Rejoindre Virtuos, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la diversité et l'excellence dans le recrutement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior QA Lead
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Virtuos France. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior QA Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Virtuos France. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virtuos France
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Virtuos France. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
