En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance financière et optimiser les processus administratifs.
- Entreprise: Groupe innovant spécialisé dans le bois, engagé pour l'environnement.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste avec perspectives d'évolution et projets transverses passionnants.
- Pourquoi ce job: Devenez le bras droit du DAF et impactez l'avenir d'une entreprise industrielle.
- Qualifications: Expérience en finance dans un environnement industriel et formation supérieure requise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
L'entreprise L'entreprise que nous accompagnons est un groupe dont le bois est au coeur des activités, spécialiste de la fabrication de panneaux contreplaqués, techniques et décoratifs, ou produits à façon, à destination des secteurs industriels, nautiques et du bâtiment.
Les structures qui le composent garantissent une maitrise de toute la chaine de valeur, de l'approvisionnement au produit fini.
Ce groupe rassemble près de 500 collaborateurs aujourd'hui.
L'ambition du groupe : devenir un groupe international, être identifié comme l'acteur majeur du contreplaqué français et reconnu pour sa démarche environnementale, tout en restant un groupe autonome.
Qualité, exigence et respect constituent leur ADN.
Pour cette entreprise, nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier h/f adjoint au DAF actuel, un poste localisé en Charente (entre Poitiers et Bordeaux).
En intégrant la direction administrative et financière, vous rejoignez un service rassemblant des comptables et fonctions associées dispatchées sur les différentes entités du groupe, véritable bras droit du Directeur Administratif et Financier au quotidien, vous êtes capable d'en assurer l'interim voire la succession à moyen terme.
Vos missions sont une combinaison de missions opérationnelles, de pilotage et de management :
- Vous pilotez la performance financière : vous élaborez les budgets, prévisions, reportings et KPI, analysez les résultats, écarts et rentabilités, produisez les analyses nécessaires à la prise de décision et accompagnez les opérationnels.
- Vous supervisez la gestion financière et comptable : vous garantissez la fiabilité des comptes et pilotez les clôtures, supervisez trésorerie, BFR, fiscalité et financements, assurez les relations avec banques et partenaires financiers.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les volets RH, juridique et conformité : vous pilotez les principaux enjeux RH et accompagnez les managers.
- Vous sécurisez les sujets juridiques, contractuels et assurantiels.
- Vous garantissez la conformité réglementaire et la maîtrise des risques.
- Vous encadrez vos collaborateurs et faites évoluer l'organisation : vous encadrez et développez les équipes de votre périmètre.
- Vous optimisez et digitalisez les processus administratifs et financiers.
- Vous contribuez au déploiement du nouvel ERP et pilotez des projets transverses.
- Vous êtes le bras droit du DAF : vous accompagnez le DAF dans le pilotage et les décisions stratégiques, vous assurez la suppléance du DAF et montez progressivement en responsabilité dans une perspective de succession.
La fourchette de rémunération proposée pour ce poste est autour de 60k brute annuel selon formation et expérience.
Profil recherché
Pour cette fonction, l'entreprise recherche une personne ayant déjà opéré sur un poste de DAF dans un environnement industriel.
Une formation supérieure de type DCG, DSCG semble indispensable.
Pour ce poste, bon sens, mémoire, prise de recul, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité de production et prise de décision font partie des compétences humaines nécessaires.
Une philosophie de vie qui vous procure sens des responsabilités et qui vous amène naturellement à vouloir contribuer à l'évolution d'une entreprise confrontée comme beaucoup d'autres à des enjeux de performance dans des contextes fluctuants.
Si l'opportunité d'avoir un impact sur l'attractivité du patrimoine industriel français vous intéresse,
#J-18808-Ljbffr
DAF Adjoint H/F in Chasseneuil-sur-Bonnieure employeur : Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur clé de l'industrie française, reconnu pour son savoir-faire et son innovation dans la fabrication de panneaux en bois. Située en Charente, elle offre un environnement de travail stimulant où l'excellence opérationnelle et le développement des compétences sont au cœur de sa culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la qualité de vie au travail, cette entreprise se distingue par son approche humaine et collaborative, faisant d'elle un employeur de choix pour les professionnels passionnés par l'industrie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DAF Adjoint H/F in Chasseneuil-sur-Bonnieure
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi pour le poste de DAF Adjoint H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DAF Adjoint H/F in Chasseneuil-sur-Bonnieure
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
