En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de commerciaux et dynamiser les ventes dans le secteur agricole.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans l'univers agricole, proche de ses clients.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, intéressement et CSE.
- Autres infos: Poste avec déplacements réguliers et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience commerciale en agriculture et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue, depuis de nombreuses années, dans l'univers agricole.
Son développement repose sur une forte proximité avec ses clients, une bonne connaissance des réalités du terrain et des équipes commerciales implantées localement.
Dans le cadre de son organisation commerciale, l'entreprise recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Chef des Ventes H/F pour piloter et accompagner une équipe de commerciaux sur un secteur couvrant principalement le Nord de l'Eure-et-Loir et une partie de la Normandie.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité de l'animation et de la performance commerciale de votre secteur.
Votre rôle est avant tout celui d'un manager de terrain : vous êtes présent(e) aux côtés de vos commerciaux, vous les accompagnez dans leur quotidien et contribuez directement au développement de l'activité.
- Manager, animer et fédérer l'équipe commerciale, en donnant un cap clair et en créant une véritable dynamique collective
- Accompagner régulièrement les 5 commerciaux sur le terrain : visites clients, préparation des rendez-vous, négociations, dossiers à enjeux, développement de secteurs…
- Faire progresser chacun en identifiant les points forts, les axes d'amélioration et les besoins d'accompagnement
- Définir et suivre les objectifs commerciaux, analyser les résultats et mettre en place les plans d'action nécessaires
- Piloter la performance du secteur en veillant au chiffre d'affaires, aux volumes, aux marges et à la rentabilité
- Soutenir le développement et la fidélisation des clients, notamment sur les comptes stratégiques
- Suivre le marché, les évolutions du secteur agricole et l'activité concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités
- Veiller à la bonne circulation de l'information et travailler en lien étroit avec les autres services de l'entreprise
Le poste implique naturellement des déplacements très réguliers sur le secteur. Ici, le terrain n'est pas accessoire : il fait pleinement partie de la fonction.
Le profil recherché
Vous connaissez réellement le monde agricole et ses spécificités.
Cette connaissance est indispensable pour comprendre les attentes des clients, les réalités des exploitations et accompagner efficacement une équipe commerciale spécialisée.
Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée, idéalement acquise dans le secteur agricole.
Une première expérience réussie en management commercial est attendue, mais c'est surtout votre manière de manager qui fera la différence.
Vous êtes un(e) manager présent(e), accessible et opérationnel(le).
Vous aimez accompagner vos équipes sur le terrain, faire progresser les commerciaux, challenger lorsque cela est nécessaire et valoriser les réussites.
- leadership et capacité à fédérer
- culture du résultat et sens du commerce
- capacité d'analyse et pilotage de la performance
- aisance dans la négociation
- excellente connaissance de la relation client dans le monde agricole
- autonomie et goût prononcé pour le terrain
- Conditions
- CDI – Statut cadre Rémunération globale : environ 50 à 80 K€, selon expérience et profil.
- Intéressement - Compte Epargne Temps - CSE
- Véhicule de fonction 5 places et outils professionnels.
Le poste nécessite une forte mobilité sur l'ensemble du secteur confié.
#J-18808-Ljbffr
Chef des Ventes (H/F) employeur : Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi
Rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à partager ses idées et à se perfectionner grâce à des formations continues. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la sécurité et la qualité, nous sommes déterminés à faire de votre expérience professionnelle un parcours enrichissant et significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Ventes (H/F)
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chef des Ventes (H/F).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi pour le poste de Chef des Ventes (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Ventes (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chef des Ventes (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
