En un coup d'œil
- Missions: Gérer les commandes et assurer un suivi commercial pour la région MEA.
- Entreprise: Virbac, leader mondial en santé animale avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail et aide à la mobilité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure humaine unique et impactez la santé animale.
- Qualifications: BTS Commercial minimum et 5 ans d'expérience en suivi commercial international.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Experiencing together a unique human adventure Animal health is key to the health of the planet.
Working at Virbac means taking part in a unique human adventure in which the engagement of each individual contributes to its evolution.
Encouraging internal mobility between positions and countries, offering individual development plans and building a partnership based on trust between managers and employees are as many perspectives of motivation for our teams.
We also offer them a work environment conducive to exploring new territories and balancing their professional and personal lives.
Finally, fostering their engagement to animal health also means listening to them and helping them to acquire new skills, preparing them for the challenges of tomorrow and encouraging them to contribute to an ever more responsible approach to our business.
Au sein de la Direction Export MEA, nous recrutons, un Assistant commercial export MEA H/F en charge de l’administration de l’activité commerciale de sa région sous la direction du Business Manager et en collaboration avec l’équipe.
Le poste s'exerce en soutien à une région commerciale export avec une autonomie encadrée par la politique commerciale globale.
Une permanence doit par ailleurs être coordonnée et assurée entre les assistantes du Département Export durant les périodes de congés.
Vos missions ?
- 1.
Gestion Commerciale Traiter les commandes dans leur intégralité : passation, validation, entrée dans le système Movex, suivi jusqu’à la mise à disposition, gestion des demandes de dépannages, des notes de crédit et des remises.
Gérer l'ensemble du processus de commande en respectant scrupuleusement les particularités et les contraintes réglementaires par pays.
Contrôler le strict respect des conditions commerciales définies.
Assurer la gestion et le suivi du portefeuille par client (expéditions, facturations, chiffre d'affaires et suivi des stocks si nécessaire).
Effectuer un travail d’analyse et de suivi commercial de chaque client en lien direct avec le N+1.
Maintenir un contact permanent avec le client pour l'informer du suivi de ses commandes et être capable de gérer les conflits en interne.
- 2.
Suivi Administratif Assurer le support administratif global de la zone : organisation des déplacements, traitement des factures, courriers divers, obtention des visas, réservations d’hôtels et gestion des notes de frais.
Assurer le suivi des dossiers clients et la gestion des litiges.
Jouer un rôle moteur auprès de sa région dans le suivi opérationnel et la relance active des clients.
- 3.
Relation Client Contacter régulièrement les clients par email ou téléphone pour assurer le suivi commercial (planifications, logistique, litiges éventuels) et leur apporter un rôle de conseil. Être capable de gérer avec diplomatie les conflits en externe.
- 4.
Suivi Financier Contrôler régulièrement l’en-cours financier des clients.
Suivre le paiement effectif des factures en étroite collaboration avec la Trésorerie.
Assurer le suivi rigoureux des Lettres de credit et lancer les demandes Epims.
Développer et mettre en place des outils de suivi optimisés pour son activité.
- 5.
Relations Transverses & Partenariats Internes Collaborer avec les services marketing export (participation éventuelle à des actions marketing, création de produits, validation des prix, choix des références).
Agir en interface avec les autres services clés de l'entreprise : Solution client, Logistique, Contrôle de gestion, Trésorerie, Affaires réglementaires, Assurance Qualité et l'Équipe commerciale.
Votre profil ?
- Qualifications et expérience De formation BTS Commercial au minimum, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience préalable en suivi commercial international est indispensable.
- Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous connaissez bien la politique commerciale export et votre zone géographique.
- Vous comprenez parfaitement nos procédures internes et les différents acteurs du groupe.
- Vous utilisez efficacement Excel, Google Sheets et Drive.
- Vous parlez couramment anglais. Maîtriser une autre langue est un véritable atout.
- Aptitudes et compétences clés
Doté(e) d’un fort sens du service client et d’une excellente communication, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement.
Analytique et créatif(ve), vous résolvez les problèmes avec agilité tout en apprenant vite.
Enfin, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement vos méthodes de travail.
Nos avantages ?
- Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, télétravail, participation aux repas d’entreprise…).
- Basé à Carros (06)
- Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobility géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : une aide à la recherche de votre nouveau logement, un accompagnement financier, une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Rejoindre Virbac, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la santé animale.
Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l’énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.
Virbac provides numerous career opportunities, thanks to the diversity of its jobs and their international dimension.
Joining Virbac means joining dynamic teams ambitious for success.
Focusing on animal health, from the beginning At Virbac, we provide innovative solutions to veterinarians, farmers and animal owners in more than 100 countries around the world.
Covering more than 50 species, our range of products and services enables to diagnose, prevent and treat the majority of pathologies.
Every day, we are committed to improving animals’ quality of life and to shaping together the future of animal health.
- Read more
- #J-18808-Ljbffr
Assistant commercial export MEA (H/F) employeur : Virbac
Rejoindre notre entreprise internationale spécialisée dans la santé animale à Carros, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et enrichissant où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien continu pour votre croissance et une culture d'entreprise collaborative qui valorise chaque contribution. En tant que Partenaire RH Industriel, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la transformation de notre stratégie RH tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant commercial export MEA (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Virbac. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant commercial export MEA (H/F) chez Virbac, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant commercial export MEA (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Virbac.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Virbac.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virbac
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Virbac. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Virbac avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
