En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants en petfood de A à Z avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Leader dans l'agro-alimentaire, axé sur l'innovation et le bien-être animal.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, mutuelle, et aide à la mobilité pour les candidats hors région.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur passionnant tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Formation vétérinaire et 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein de la Direction R&D petfood, vous êtes responsable de l’intégralité du développement de projets petfood qui vous sont confiés, de leur conception technique jusqu’à l’aboutissement du développement permettant la planification du lancement : vous organisez et gérez tous les aspects des projets de développement en collaboration avec les équipes concernées, depuis l’élaboration du cahier des charges, en intégrant la définition du plan de développement, la conduite de l’ensemble des études requises jusqu’au développement final pour une mise à disposition des produits dans les délais impartis.
Vous êtes garant du respect des cahiers des charges marketing, scientifique, industriel, réglementaire, qualité et économique. Vous assurez une communication régulière sur l’avancement des projets, les risques associés ainsi que les mesures à mettre en œuvre pour y remédier. Vous contribuez également à l’identification et l’évaluation de nouvelles opportunités innovantes, qu’elles soient marketing ou technique (nouvelles technologies, nouveaux actifs ou solutions nutritionnelles). Vous travaillez en lien étroit avec nos équipes marketing et industrialisation, et savez allier aisément technique, pragmatisme et orientation business. Vous partagez bien sûr vos connaissances et expertises en santé animale avec vos collègues.
Qualifications
Vétérinaire de formation (afin d’assurer la complémentarité des compétences dans notre équipe), vous êtes également un.e Chef.fe de projet expérimenté.e. Vous possédez a minima 5 ans en gestion de projets techniques et complexes dans les domaines de l’agro‑alimentaire et idéalement en petfood. Adaptable, structuré.e et agile, vous possédez un goût et des qualités affirmées pour le travail en équipe et en transverse. Vous faites preuve de leadership dans la gestion de vos projets. Doté.e d’un réel sens de l’écoute et collaboration, vous savez influencer et faire passer vos idées de manière assertive et vous démontrez une forte orientation business et résultats. Enfin, votre aisance relationnelle alliée à votre capacité à être rapidement autonome et votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour relever ce challenge. Maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable.
Avantages
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d’entreprise). Basé à Vauvert (30). Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend une aide à la recherche de votre nouveau logement, un accompagnement financier et la prise en charge de vos frais de déménagement.
Chef(fe) de Projet R&D Petfood (H/F) employeur : Virbac Nutrition
Rejoindre notre équipe en tant que Chef(fe) de Projet R&D Petfood à Vauvert, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le travail collaboratif. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des avantages tels que des primes, une mutuelle, et un soutien à la mobilité pour les candidats venant d'autres régions. Notre culture d'entreprise favorise l'échange de connaissances et l'excellence, vous permettant de contribuer significativement à des projets passionnants dans le domaine de la santé animale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet R&D Petfood (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Virbac Nutrition. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Virbac Nutrition
N'oublie pas de visiter le site de Virbac Nutrition et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet R&D Petfood (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Virbac Nutrition et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Virbac Nutrition. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virbac Nutrition
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Virbac Nutrition, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Virbac Nutrition chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Virbac Nutrition que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
