En un coup d'œil
- Missions: Analyse et modélise la performance commerciale pour garantir rentabilité et conformité.
- Entreprise: Virbac, acteur clé de la santé animale avec une culture humaine forte.
- Avantages: Pack mobilité, développement personnel, et environnement de travail équilibré.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et internationales au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir de la santé animale.
- Qualifications: Expérience en contrôle de gestion commerciale et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Vivre ensemble une aventure humaine unique. La santé animale est essentielle à la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à son évolution. Nous encourageons la mobilité interne entre les postes et les pays, offrons des plans de développement individuels et construisons un partenariat basé sur la confiance entre les managers et les employés.
Sous la responsabilité du Directeur financier France et en étroite collaboration avec le Directeur général et les membres du comité de direction France, le responsable de la performance commerciale doit garantir la rentabilité et la conformité des conditions commerciales avec la stratégie commerciale de Virbac France. Il est garant de l'analyse, la modélisation et le contrôle rigoureux des conditions de vente.
Vos missions :
- Calculer les impacts des différents scénarios proposés par les KAM et DV pour faire évoluer notre politique commerciale tout en garantissant la rentabilité de notre activité.
- Assurer la validation de la politique commerciale auprès du CODIR et piloter sa communication auprès de la force de vente.
- Garantir la mise en place, la cohérence et le pilotage des contrats commerciaux, tout en supervisant l’administration opérationnelle.
- Être le garant de la conformité des contrats client avec les règles de la politique commerciale en place, faire les contrôles et valider les termes contractuels.
- Valider la cohérence des accords proposés par les KAM et alerter en cas de déviations majeures par rapport à la politique en vigueur.
- Superviser le calcul des remises clients, valider les résultats issus de notre outil et mettre en place des processus de contrôle pour fiabiliser ces données.
- Faire évoluer les processus de suivi et de contrôle des remises clients.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur financier pour affiner les projections annuelles et fiabiliser les provisions comptables.
- Faire les simulations nécessaires pour faire évoluer les conditions commerciales partenaires (centrales d’achat) et amont de négociations annuelles des accords.
- En préparation des négociations annuelles menées par le directeur financier, assurer la mise à jour des accords annuels (les projets de convention) en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise.
- En collaboration avec le directeur financier, faire évoluer les conditions commerciales avec les centrales d’achat et assurer que le système d’information soit bien à jour.
Analyse de la performance commerciale :
- Accompagner les équipes commerciales, la directrice générale et les autres membres du codir dans les analyses de performance commerciale (analyse par groupement, analyse par canal de distribution,…).
- Calculer les ROI des actions promotionnelles et challenger les équipes commerciales.
- Effectuer les analyses ad-hoc à destination de la direction générale aux différents membres du CODIR.
- Faire le suivi des actions promotionnelles, mesurer l’impact et piloter l’atterrissage pour fiabiliser les projections financières.
Management :
- Vous animez, encadrez et développez votre équipe.
- Vous déclinez ainsi les orientations stratégiques et priorités de l’entreprise en construisant une feuille de route partagée avec votre équipe, et favorisez l’engagement et le développement des compétences de chacun.
- Vous animez opérationnellement votre équipe au quotidien pour atteindre l’excellence opérationnelle en termes de gestion des remises et gestion des données clients.
- Animer les processus RH en lien avec la gestion de l’équipe.
Réclamations Qualité et Pharmacovigilance :
- Signaler sans délai à Virbac Assistance tout cas de pharmacovigilance animale ou humaine ainsi que les défauts qualités sur nos produits constatés sur le terrain.
Votre profil :
- De formation Finance/Contrôle de gestion, doté à la fois d’un sens business aigu et d’une grande capacité analytique, vous avez 5 à 7 ans d’expérience en contrôle de gestion commerciale (politique commerciale, process, modélisation économique).
- Véritable manager, vous avez à cœur d’accompagner et développer votre équipe, en proximité, avec exigence et support.
- Orienté résultats et possédant une réelle force de conviction et un esprit d’équipe certain, vous appréciez travailler en transversalité avec vos collègues et savez faire preuve de pédagogie et d’influence vis-à-vis notamment de nos équipes commerciales.
- Bon niveau d’anglais. Rigoureux dans vos analyses et fort de votre maîtrise informatique, vous êtes à même de modéliser des simulations issues de systèmes différents.
- Maîtrise d’Excel et Power BI sont indispensables. Bonne maîtrise des outils d’aide à la décision.
- Orienté data et vous savez donner du sens aux chiffres afin d’aider les opérations commerciales dans la prise de décision.
Basé à Nice (06). Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : une aide à la recherche de votre nouveau logement, un accompagnement financier, une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ? Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d’un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d’évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.
Responsable Performance Commerciale (H/F) employeur : Virbac Group
Travailler chez Virbac, c'est rejoindre un leader mondial de la santé animale au sein d'un environnement dynamique et international. Nous valorisons le développement personnel à travers des plans de carrière individualisés, une culture de confiance et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, notre localisation à Carros offre un cadre de vie agréable, avec un soutien à la mobilité géographique pour les nouveaux arrivants, rendant ainsi votre expérience professionnelle à la fois enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Performance Commerciale (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Virbac Group.
✨Postule directement chez Virbac Group
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Performance Commerciale (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Virbac Group. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Responsable Performance Commerciale (H/F) chez Virbac Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Virbac Group
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Virbac Group, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Virbac Group. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !