En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans la maîtrise des risques et promouvoir une culture de prévention durable.
- Entreprise: Dodin Campenon Bernard, entreprise à taille humaine du groupe VINCI.
- Avantages: Environnement stimulant avec missions variées et interlocuteurs multiples.
- Autres infos: Poste basé à Chevilly-Larue avec déplacements sur chantiers en France et outre-mer.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans le secteur de la construction.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 10 ans d'expérience en santé-sécurité ou travaux.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Prévention Secteur.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous les accompagnez dans la maîtrise des risques et le développement d'une culture prévention exigeante, pragmatique et durable.
Rattaché au Directeur Prévention, vous êtes l'interlocuteur privilégié des chantiers de votre périmètre pour l'ensemble des sujets liés à la santé et à la sécurité au travail.
Vous conseillez les équipes, les accompagnez dans leurs pratiques et contribuez à faire progresser durablement la culture prévention de l'entreprise.
Le poste est basé à Chevilly-Larue et nécessite de nombreux déplacements sur les chantiers en France métropolitaine, ainsi que des déplacements ponctuels en outre-mer.
- Accompagner les équipes dans la maîtrise des risques
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes travaux sur l'ensemble des sujets santé-sécurité.
- Accompagner les chantiers dans l'application des exigences réglementaires, des démarches et des outils prévention de l'entreprise.
- Conseiller l'encadrement dans la préparation des opérations et l'élaboration des modes opératoires, en s'appuyant notamment sur les retours d'expérience.
- Réaliser des visites conjointes avec les équipes travaux afin de comprendre les situations de travail, d'identifier les risques et de proposer des actions adaptées.
- Intégrer les facteurs organisationnels et humains dans l'analyse des situations rencontrées.
- Veiller à la mise en place des délégations de pouvoirs et à la conformité administrative des chantiers.
- Piloter le suivi prévention des projets de votre périmètre
- Évaluer l'efficacité et la pertinence du système de management de la prévention au moyen d'audits ciblés.
- Accompagner les équipes dans l'analyse des accidents graves et des événements à haut potentiel de gravité, puis suivre les plans d'actions associés.
- Assurer le suivi global des actions issues des accidents, événements, visites et audits.
- Consolider les indicateurs et reportings des projets, et établir les rapports périodiques.
- Participer à la rédaction des retours d'expérience et faire remonter les bonnes pratiques afin de les partager.
- Contribuer à l'évolution de la démarche prévention de l'entreprise
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures, outils et référentiels du système de management de la prévention.
- Contribuer aux audits système et au suivi des tableaux d'indicateurs.
- Participer à la rédaction de mémoires techniques en phase d'appel d'offres.
- Contribuer aux actions de communication prévention : newsletters, webinaires et événements sécurité.
- Participer à la conception et à l'animation de formations et de sensibilisations transverses.
Nous avons hâte de vous rencontrer si
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les travaux ou sur un poste d'expert en santé-sécurité.
- Vous avez une véritable culture du chantier et appréciez être au plus près des opérations et des équipes.
- Votre approche est pragmatique, opérationnelle et orientée vers la recherche de solutions.
- Vous savez instaurer une relation de confiance, convaincre et faire adhérer, tout en maintenant le niveau d'exigence nécessaire.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ténacité, votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles.
- Vous êtes à l'aise dans l'animation de formations et de sensibilisations auprès d'interlocuteurs variés.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions, sans perdre le goût du travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez l'alternance entre interventions sur chantier et travail de bureau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Dodin Campenon Bernard, c’est intégrer une entreprise à taille humaine engagée dans des projets d’envergure, au cœur des grands défis de la construction, avec la force du groupe VINCI.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des missions variées et des interlocuteurs multiples.
- Niveau d'expérience min. requis
- Supérieur à 8 ans
- Entité de rattachement
Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du génie civil.
Dodin Campenon Bernard intervient sur l'ensemble du territoire français et met au service de ses clients des techniques de construction variées et hautement techniques pour gérer des grands projets, de la conception à la réalisation.
L'entreprise conçoit, pilote et réalise des projets d'ouvrages d'art (ponts et travaux souterrains) et de génie civil nucléaire dans le secteur des mobilités, des énergies et de l'environnement.
Elle s'appuie sur l'expertise reconnue de près de 500 collaborateurs pour réaliser des projets d'infrastructures complexes et durables, et contribuer aux solutions de demain.
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Responsable prévention secteur F/H in Chevilly-Larue employeur : vinciconstructionsi
VINCI Construction est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la construction. Avec un fort engagement envers le développement durable et des opportunités de croissance professionnelle, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise l'expertise et l'initiative. Basé à Lyon, Grenoble, Dijon ou Clermont-Ferrand, ce poste de Contrôleur.se de gestion de chantier permet de participer à des projets d'envergure tout en développant des compétences clés dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable prévention secteur F/H in Chevilly-Larue
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez vinciconstructionsi, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable prévention secteur F/H in Chevilly-Larue
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez vinciconstructionsi doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez vinciconstructionsi
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
