En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de réhabilitation emblématiques et coordonner des équipes sur le terrain.
- Entreprise: VINCI Construction, leader en réhabilitation avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, prime annuelle, véhicule électrique, et 12 RTT par an.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui transforment durablement le Grand Paris tout en développant votre expertise.
- Qualifications: Expérience en conduite de travaux et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 60000 € par an.
Rejoignez les équipes du Pôle d’expertises en réhabilitation Île-de-France de VINCI Construction et participez à des projets emblématiques qui transforment durablement le territoire francilien.
De la Fondation Cartier pour l’art contemporain à Roland Garros, en passant par La Samaritaine ou l’église de La Madelaine, contribuez au rayonnement du Grand Paris tout en développement votre expertise sur des opération d’exception.
Le Pôle d’expertises en réhabilitation Île-de-France de VINCI Construction
Leader du marché francilien, le Pôle d’expertises en réhabilitation de VINCI Construction contribue activement au rayonnement et au prestige de la capitale au travers des expertises de ses marques, de sa politique d’innovation et environnementale, tout en apportant de la valeur ajoutée aux ouvrages réhabilités.
Le pôle réunit neuf entités spécialisées couvrant l’ensemble des métiers de la réhabilitation, de la restauration patrimoniale aux opérations de luxe et tertiaires, en passant par les grands projets: Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom, Plendi et Facal.
Leur savoir-faire leur permet de concevoir et réaliser des opérations sur mesure, de toutes tailles, pour des maîtres d’ouvrage publics et privés.
- Quelques chiffres clés
- 833 M€ de chiffre d’affaires
- + 1850 collaborateurs
- + 200 chantiers d’envergure menés
- Chiffres 2025
- Ce que vous allez vivre chez nous
En tant que Responsable Travaux F/H, vous êtes garant(e) de la bonne exécution d’un projet de rénovation d’envergure, ambitieux par ses délais, sa technicité et le niveau d’exigence des prestations attendues.
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous intervenez en véritable binôme sur le pilotage opérationnel du chantier et assurez la coordination des équipes et des différents intervenants.
- Vos principales missions
- Piloter les travaux de réhabilitation et de rénovation qui vous sont confiés;
- Intervenir sur un projet d’envergure d’environ 60 000 m², avec des délais ambitieux;
- Manager une équipe composée de conducteurs de travaux et de conducteurs principaux;
- Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des intervenants du projet : équipes travaux, bureaux d’études, partenaires, sous-traitants et fournisseurs;
- Piloter les bureaux d’études de synthèse et veiller à la bonne coordination des interfaces techniques;
- Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre, les architectes, les décorateurs et les différents partenaires du projet.
- Participer aux phases de préparation du chantier et à l’optimisation des modes constructifs;
- Assurer le bon déroulement des phases
De formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 8 à 12 ans minimum dans la conduite de travaux, idéalement acquise sur des projets de réhabilitation lourde, de restructuration ou de construction en milieu complexe.
Manager de proximité, vous avez déjà encadré des équipes travaux composées de 5 à 15 collaborateurs en direct ou en indirect et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Vous maîtrisez le pilotage technique, financier, organisationnel et contractuel des opérations, ainsi que la coordination des différents intervenants du projet.
Organisé(e), orienté(e) terrain et doté(e) d’un réel leadership, vous savez anticiper les difficultés et prendre des décisions dans des environnements exigeants.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
- Rémunération et avantages
- Fourchette de salaire : 55-60 k€ brut annuel.
- 13è mois de salaire et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la CNETP.
- Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € pour 4 000 € épargnés.
- Prime annuelle selon les objectifs.
- Participation/intéressement.
- Véhicule de fonction 100% électrique
- Panier repas (17 €/jour travaillé).
- Mutuelle Génération.
- CSE attractif.
Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.
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Responsable Travaux - réhabilitation lourde F/H in Paris employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Travaux - réhabilitation lourde F/H in Paris
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de VINCI pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à VINCI. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour VINCI.
✨Applique directement sur le site de VINCI
N’oublie pas de postuler directement sur le site de VINCI ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Travaux - réhabilitation lourde F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à VINCI.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez VINCI ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à VINCI que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de VINCI.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
