En un coup d'œil
- Missions: Diriger un projet de mise en conformité des systèmes de contrôle numérique dans les centrales électriques.
- Entreprise: Leader dans le secteur Oil & Gas, basé à Paris-La Défense.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de déplacement et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur des projets innovants avec des technologies de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des énergies renouvelables.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projet et expertise en automatisme.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Intitulé du poste : Chef de Projet – Mise en conformité Digital Control System et Automate sur CCGT (Centrales Électriques)
Secteur : Oil & Gas
Date de démarrage : 15/01/2026
Durée : 12 mois
Localisation : Paris-La Défense, France
Déplacements possibles : Saint-Avold, Pont-sur-Sambre, Castejón (Espagne), Toul – 1 à 2 fois par mois
Langue : Français et Anglais
CONTEXTE DE LA MISSION
Des Centrales Gaz à Cycle Combiné (CCGT) ont été acquises au fil des années auprès de différents opérateurs historiques. Les designs de ces centrales électriques, et en particulier les architectures des Digital Control Systems (DCS) et Automates, répondent aux standards des constructeurs tels que Siemens, GE ou Ansaldo.
L’objectif du projet est de :
- Mettre en conformité les DCS et Automates des sites selon les standards de la Compagnie, en opérant une ségrégation des fonctions Safety et Process Control afin de répondre aux exigences cybersécurité d’une part, et de s’assurer de la conformité à l’IEC 61508/61511 d’autre part.
- Traiter l’obsolescence des équipements et logiciels.
Les sites à traiter, le type de DCS ainsi que l’année d’exécution planifiée de la mise en conformité sont les suivants :
- Saint-Avold 7 (France) – T3000 Siemens – 2028
- Castejon 1 (Espagne) – ABB – 2028
- Pont-Sur-Sambre – PSS (France) – T3000 Siemens – 2029
- Saint-Avold 8 – STA8 (France) – T3000 Siemens – 2030
- Castejon 3 – CTJ3 (Espagne) – ABB – 2032
- Toul (France) – T3000 Siemens – 2032
Le projet est découpé selon les phases suivantes :
- Sélection par appel d’offre d’une entreprise d’ingénierie indépendante pour réaliser une pré-étude sur Saint-Avold 7 et Castejon 1 avec option pour PSS / STA8 / CTJ3 / Toul (cible Q1-2026).
- Réalisation de la pré-étude et définition des architectures cibles avec estimation des coûts sur Saint-Avold 7 et Castejon 1 avec option pour les autres sites (cible Q3-Q4 2026).
- Appel d’offre et contractualisation pour l’ingénierie de détails, la préparation et l’exécution du schéma d’architecture choisie sur Saint-Avold 7 et Castejon 1 avec option pour les autres sites (fin d’exécution Q3-2028 pour STA7 et CTJ1).
Le candidat prendra part aux trois étapes en tant que chef de projet et expert en automatisme, en complétant et/ou modifiant un cahier des charges existant pour la phase de pré-étude. Il pilotera l’entreprise d’ingénierie durant cette phase et sera en interface avec les sites de production, les équipes techniques du siège et les constructeurs (Siemens, ABB, Ansaldo, GE…). Le candidat apportera son expertise afin d’orienter les études vers les solutions les plus pragmatiques tout en respectant les exigences et les impératifs planning. Il explorera également les actions entreprises par d’autres exploitants de CCGT en Europe. Il pourra être sollicité ponctuellement sur d’autres sujets lors des phases de consultation, d’appel d’offre ou de mobilisation des entreprises.
OBJECTIFS ET LIVRABLES
- Benchmark des actions entreprises par d’autres exploitants de CCGT en Europe
- Finalisation du cahier des charges de la phase de pré-étude et du document d’appel d’offre
- Collecte et centralisation des documents techniques sites / constructeurs
- Mise à jour de certains documents techniques
- Documents de gestion de projet : stratégie projet, rapports d’activité, comptes-rendus (MOM), planning
- Document d’appel d’offre pour la phase 3 : ingénierie de détails, préparation et exécution du schéma d’architecture choisie sur Saint-Avold 7 et Castejon 1 avec options pour les autres sites
COMPÉTENCES DEMANDÉES
- Esprit d’analyse, rigueur, organisation, autonomie, capacité d’anticipation, initiative, communication et travail en équipe
- Capacité de synthèse et prise de recul : Expert
- 10 ans d’expérience en tant que chef de projet dans les domaines instrumentation / automatisme / systèmes de conduite et de sécurité : Expert
- Chef de projet expérimenté dans les domaines de l’Instrumentation et des Systèmes Industriels : Expert
- Compétences linguistiques : Français et Anglais – Confirmé
France INGENIERIE / ETUDES / METHODES in Paris employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher France INGENIERIE / ETUDES / METHODES in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VINCI.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VINCI.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VINCI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de VINCI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que France INGENIERIE / ETUDES / METHODES in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VINCI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VINCI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VINCI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VINCI !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VINCI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
