En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support et la gestion des projets RH avec Oracle HCM Cloud.
- Entreprise: VINCI Construction, leader mondial dans le secteur de la construction.
- Avantages: Opportunités de carrière, mobilité internationale et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre inclusif et valorisez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans les ressources humaines.
- Qualifications: Diplôme en RH ou domaine connexe et 3 à 5 ans d'expérience en SIRH.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle VINCI Construction, la Direction Digital RH a pour mission l’accompagnement, le support et la gestion des projets auprès des utilisateurs finaux des outils RH proposés par VINCI Construction, en particulier Oracle HCM Cloud, appelé E-HR.
L’équipe Digital RH de VINCI Construction recherche son/sa Chargé/Chargée d’applications RH confirmé/confirmée sur le domaine gestion administrative et absences.
En tant que membre de l'équipe Support composée de 12 personnes, vous aurez pour missions clés :
- Sur le domaine dit gestion administrative et absences, de la solution Oracle HCM, assurer la bonne utilisation et les missions de support de niveau 2
- Vous aurez un rôle transverse, partagé au sein de l’équipe, sur les sujets interfaces avec nos référentiels de personnes et la solution de bulletins de paie électroniques (UKG HR Service Delivery Now)
- Gestion des tickets incidents, demandes de services et évolutions du domaine Vous participerez également à la qualification des évolutions, qualification des besoins, chiffrage, spécification pour l’éditeur, recette et validation de la mise en production
- Vous participerez aux réunions avec les référents digitaux des délégations, pour être à leur écoute, et pour proposer des améliorations
- Faire le lien avec la DSI et parfois avec l’éditeur Oracle
- Vous lirez les releases Oracle pour identifier des fonctionnalités intéressantes pour VINCI Construction
Diplomé/Diplomée d'une université ou d'une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez suivi un cursus spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe et justifies de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans l'utilisation et la gestion de SIRH.
- Compétences Et Qualifications Requises
- Vous possédez une connaissance approfondie des processus RH liés à la gestion administrative, à la gestion des absences, ainsi qu’à leur impact sur le calcul des temps, les pointages et la paie.
- Vous maîtrisez les outils SIRH, la connaissance d’Oracle constitue un atout supplémentaire.
- Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation pour préparer, animer et restituer des réunions et des ateliers.
- Vous êtes capable d’analyser les besoins métiers, d’élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées, de réaliser des tests et de formuler des propositions d’amélioration.
- Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et appréciez le travail en équipe.
- Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
- Vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
- Si l'on vous reconnait pour votre curiosité, votre organisation et votre rigueur
Si vous aimez le travail en équipe et les échanges.
Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous :
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.
VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.
Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).
Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie plus de 119 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www. vinci-construction. com et suivez nos actualités sur Linked In : www. linkedin. com/company/vinci-construction
En tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle.
Chez nous, chaque talent compte.
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Chargé/Chargée d'applications RH confirmé/confirmée F/H in Nanterre employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé/Chargée d'applications RH confirmé/confirmée F/H in Nanterre
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé/Chargée d'applications RH confirmé/confirmée F/H chez VINCI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé/Chargée d'applications RH confirmé/confirmée F/H in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de VINCI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre VINCI spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à VINCI.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez VINCI.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec VINCI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
