Acheteur famille VEHICULES F/H in Nanterre

Acheteur famille VEHICULES F/H in Nanterre

Nanterre Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
VINCI

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la stratégie d'achats pour les véhicules et négociez avec des fournisseurs.
  • Entreprise: VINCI, leader mondial engagé dans la transition énergétique et sociale.
  • Avantages: Salaire compétitif, transport pris en charge, accès à des espaces de restauration et salle de sport.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail diversifié.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement inclusif.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en achats liés aux véhicules.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Qui est VINCI ? VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.

Au sein de VINCI Holding, vous rejoignez la Coordination des Achats Groupe, une fonction transverse au service des différents métiers et entités de VINCI. Nous recherchons pour notre siège situé à Nanterre (92) un Acheteur famille VEHICULES F/H, qui interviendra dans le cadre de la politique achats du Groupe et de ses processus.

Rattaché à l’acheteur responsable de la famille VEHICULES, vous contribuerez à la performance et à l’évolution d'un périmètre couvrant notamment les constructeurs automobiles, les loueurs longue, moyenne et courte durée, ainsi que les équipements et les solutions de mobilité.

Vos missions :

  • Participer à la définition de la stratégie achats de la famille VEHICULES, en lien avec votre hiérarchie ;
  • Recenser, identifier et sourcer les fournisseurs et prestataires présents sur les marchés et susceptibles de répondre aux cahiers des charges définis (sourcing) ;
  • Lancer les appels d’offres et conduire les négociations, jusqu’à l’élaboration des contrats ;
  • Participer au développement de partenariats ciblés et à la rationalisation du panel fournisseurs ;
  • Participer au développement des outils destinés à l’équipe Achats et aux clients internes ;
  • Intégrer les critères sociaux, sociétaux et environnementaux dans les démarches achats ;
  • Être en lien avec l’ensemble des périmètres du Groupe ;
  • Effectuer une veille permanente sur les obligations de l’entreprise et sur les outils achats ;
  • Être force de proposition et d’amélioration pour cette famille achats ;
  • Assurer le suivi administratif des contrats et le suivi des indicateurs ;
  • Évaluer les fournisseurs ;
  • Reporter les actions achats et les performances atteintes.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5, idéalement d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation supérieure spécialisée en achats. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans les achats liés à la famille VEHICULES et disposez d’une bonne connaissance de cet écosystème, notamment des constructeurs automobiles, des loueurs LLD et des différents prestataires associés à la mobilité.

Vous êtes à l’aise avec :

  • les techniques achats, notamment le sourcing, les appels d’offres et la négociation ;
  • l’approche TCO (Total Cost of Ownership / Coût Total de Possession) ;
  • l’analyse et la démonstration chiffrées des gains achats, améliorations, optimisations et comparatifs ;
  • les enjeux de développement durable appliqués à la fonction achats, avec une sensibilité particulière aux critères sociaux, sociétaux et environnementaux ;
  • les outils bureautiques ainsi que les solutions d’e-sourcing et d’enchères ;
  • l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et curieuse, dotée d’un réel esprit d’analyse et d’une bonne capacité d’écoute. Votre goût pour la négociation, votre sens du service et votre capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous savez écouter, convaincre et communiquer efficacement dans un environnement Groupe.

Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.

Prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport (Pass Navigo). Accès à six espaces de restauration au siège avec participation de l’employeur. Opportunité de devenir actionnaire de VINCI grâce au fonds Castor, le programme d’actionnariat salarié du Groupe. Dispositifs d’épargne salariale attractifs avec intéressement et abondement. Accès à la salle de sport du siège. Un Comité Social et Économique attractif proposant de nombreux avantages : chèques vacances, activités sportives et culturelles, offres loisirs et billetterie.

Notre processus de recrutement : Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour apprendre à mieux vous connaître. Rencontre sur place avec votre futur manager et l’équipe RH. Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI ! Vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous ! VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. Vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Acheteur famille VEHICULES F/H in Nanterre employeur : VINCI

Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.

VINCI

Coordonnées :

Équipe de recrutement de VINCI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur famille VEHICULES F/H in Nanterre

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez VINCI.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez VINCI, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez VINCI. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur famille VEHICULES F/H in Nanterre

Sourcing
Négociation
Appels d'offres
Analyse des coûts
Total Cost of Ownership (TCO)
Développement durable
Critères sociaux et environnementaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez VINCI.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VINCI. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez VINCI.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez VINCI veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à VINCI sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !