En un coup d'œil
- Missions: Piloter les études techniques et garantir la qualité des projets d'infrastructures électriques.
- Entreprise: Omexom Toulouse, filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans l'énergie.
- Avantages: CDI, 12 jours de RTT, mutuelle jusqu'à 80%, prime de 13ème mois et avantages CSE.
- Autres infos: Stabilité et opportunités de carrière dans un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez des projets d'envergure dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Formation en génie électrique et expérience en bureau d'études requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Omexom Toulouse, entreprise de la société FOURNIE GROSPAUD ENERGIE et filiale du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les infrastructures de transport et de transformation de l’énergie électrique, en basse et haute tension.
Présente en France métropolitaine, notre entreprise s’appuie sur des équipes engagées et expertes pour mener à bien des projets d’envergure, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance environnementale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Études BTexpérimenté(e) afin de piloter les études techniques de nos projets.
Véritable référent(e) technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires, les équipes travaux et le Responsable du Bureau d’Études.
Vous aurez pour principales missions de
- Piloter et contrôler les études de conception et d’exécution des projets.
- Participer aux réunions de lancement et de suivi avec les Responsables d’Affaires.
- Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Élaborer et suivre la planification des études.
- Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements liés aux projets.
- Apporter un soutien technique aux équipes chantier.
- Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients.
- Garantir la qualité et la conformité des études réalisées.
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
- Participer à la prévention des risques humains, techniques et environnementaux.
- Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (Bac+2 à Bac+3).
- Expérience significative en bureau d’études, ingénierie ou gestion technique de projets.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier : Auto CAD, Elec Calc, Pack Office.
- Connaissances des normes et réglementations applicables aux installations électriques
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe.
Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre un acteur reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, bénéficiant d’une solide stabilité et d’une activité pérenne.
- Statut ETAM – CCN Travaux Publics,
- Contrat en CDI,
- Carte restaurant (prise en charge employeur 60%),
- 12 jours de RTT par an,
- Congés payés et prime de vacances de 30 %
- Mutuelle prise en charge jusqu’à 80 %,
- Prime de 13ème mois,
- Rémunération variable: participation et intéressement,
- Plan Epargne Groupe (abondement de l’employeur),
- Avantages CSE, chèques cadeaux, chèques vacances,
- et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire…)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Études BT F/H in Labège employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Études BT F/H in Labège
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VINCI.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VINCI.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VINCI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de VINCI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Études BT F/H in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VINCI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VINCI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VINCI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VINCI !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VINCI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
