En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité maintenance et manager une équipe de techniciens dans un environnement innovant.
- Entreprise: Uxello, leader français en protection incendie avec une culture d'entreprise dynamique et écoresponsable.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, primes, intéressement et mutuelle familiale.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement de travail bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être au travail.
- Qualifications: Formation Bac+5 ou expérience significative en détection/extinction incendie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous connaître: Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie. Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Uxello, c’est avant tout de multiples entreprises à taille humaine partageant une démarche RSE ambitieuse et dynamique : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autour de valeurs fortes qui se renforcent davantage chaque année telles que l’innovation, la sécurité et le bien vivre ensemble.
Votre objectif: Au sein d’Uxello Risques Spéciaux, et plus précisément de notre activité Services, vous êtes rattaché·e au Chef d’Entreprise et prenez en charge le pilotage de l’activité maintenance sur des installations en risques spéciaux et data centers. Vous pilotez votre activité dans sa globalité : management des techniciens, organisation des interventions, gestion des affaires, relation clients et développement commercial.
Votre rôle: Dans le respect des règles de la Protection Incendie, vous pilotez vos affaires de A à Z, depuis l’élaboration des offres jusqu’à leur parfait achèvement. Vous êtes en charge de :
- Piloter et manager votre équipe de techniciens de maintenance : organiser et optimiser les plannings d’intervention, gérer les priorités et urgences clients, réaliser des points réguliers, accompagner les techniciens au quotidien, participer activement au recrutement.
- Assurer la gestion de vos affaires : réaliser les études de faisabilité avec les techniciens, établir les devis, passer les commandes fournisseurs, suivre l’avancement des interventions et veiller au respect des règles de sécurité.
- Piloter la performance de votre activité en suivant vos affaires, vos comptes et leur rentabilité, avec une attention particulière portée à la qualité de service et à la satisfaction client.
- Développer votre portefeuille clients en entretenant une relation de confiance avec vos interlocuteurs et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
A propos de vous ? Vous êtes idéalement issu·e d’une formation Bac+5. Une expérience significative peut également faire la différence, au-delà du diplôme. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la détection ou de l’extinction incendie, qui vous permet d’appréhender les problématiques techniques rencontrées sur le terrain. Vous aimez conjuguer technique, management et développement commercial : vous êtes à l’aise dans la relation clients, animé·e par les résultats et capable de trouver rapidement des solutions. Autonome, organisé·e et réactif·ve, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser. Votre proximité avec le terrain, votre curiosité, votre sens du relationnel et votre bienveillance vous permettent de créer une relation de confiance aussi bien avec vos équipes qu’avec vos clients.
Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois, Véhicule de fonction, Paniers repas, Prime annuelle individualisée, Intéressement et Plan d'Epargne Groupe (PEG), Mutuelle famille.
Nous vous offrons: Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover, Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance, Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun, Des parcours professionnels riches et variés, Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.
Responsable d'Activité Maintenance - Protection Incendie F/H in Frépillon employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Activité Maintenance - Protection Incendie F/H in Frépillon
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez VINCI.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre VINCI de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez VINCI !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par VINCI, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Activité Maintenance - Protection Incendie F/H in Frépillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez VINCI, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez VINCI. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de VINCI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à VINCI que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à VINCI que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
