En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets innovants et transformez le digital au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez VINCI Construction SI, un leader dans la transformation digitale.
- Avantages: CDI, mutuelle, remboursement de transport, et avantages divers.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur numérique avec des technologies comme l'IA et le BIM.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet SI et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI
Rattaché(e) à l’équipe Business Solutions Works de la Direction Business Solutions & Adoption, vous évoluerez au sein d’une équipe d’environ 15 collaborateurs, dans un environnement international (Europe, Amérique, Océanie).
- Coordination et fédération des produits
- Garantir la cohérence du delivery du portefeuille applicatif du domaine : roadmap globale, qualité des livrables, jalons, coordination avec l’usine de développement, pilotage budgétaire
- Maintenir une vision claire du patrimoine applicatif du domaine : obsolescence, couverture des processus métier, opportunités de convergence, rationalisation et trajectoire d’évolution
- Aligner les parties-prenantes métier et IT - équipes build, déploiement, produit et autres services – aux niveaux local et central
- Fédérer le réseau chantier autour des produits d’un même processus en animant une dynamique commune et en valorisant les solutions du pôle
- Identifier les innovations à impact et les intégrer aux roadmaps produits
Delivery de projets transverses
- Faciliter le delivery des projets trans-domaines, trans-départements (ERP / applicatifs, produit / déploiements, local / pôle)
- Délivrer les projets communs aux produits du domaine, en coordination avec d’autres services, aussi bien sur des périmètres déployés qu’à déployer (gestion des autorisations, workflows ITSM)
- Piloter les nouveaux projets transverses et d’envergure ayant des impacts sur le domaine (ex. montée de version des systèmes, move to cloud, modifications d’architecture)
- Définir, suivre et analyser les indicateurs : disponibilité, incidents, qualité de service, adoption, amélioration continue
- Optimiser les méthodes et les outils de pilotage, en identifiant les leviers d’automatisation, de simplification et d’usage de l’IA au service des équipes produit et projet
- Piloter la gestion des incidents du domaine, en particulier les incidents majeurs (communication, analyses, retours d'expérience et plan d'actions)
- Activer rapidement leur plan de résolution en mode « taskforce / recovery plan »
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique : Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet SI, transformation digitale, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’un grand groupe international (construction, énergie, industrie, services…)
- Un niveau Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral
- De nature organisé, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les essentiels de la gestion de projets : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning, frameworks de résolutions de problèmes
- Vous restituez avec aisance (à l’oral et à l’écrit), à un public varié, multiculturel, pour susciter l’intérêt et emporter l’adhésion du management et des utilisateurs
- Vous êtes persévérant, fédérateur et influent
- Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent d’interagir avec de nombreux acteurs dans une organisation décentralisée, complexe et en évolution
- Vous menez les analyses pertinentes et multi-critères pour identifier des solutions/plans d’actions pragmatiques, osez aller dans le détail si besoin
- Vous êtes curieux tant sur des problématiques du BTP que IT (lean chantier, startups de la Contech, architecture SI, data, IA…)
Des déplacements occasionnels en France et à l’international peuvent avoir lieu.
Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture
Contrat : CDI
Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…
Le Processus De Recrutement : Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Jean-Baptiste Delaunay à l’Archipel. Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solution & Adoption en entretien à l’Archipel. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI. Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos #J-18808-Ljbffr.
Chef de projet Applicatif confirmé F/H employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Applicatif confirmé F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VINCI.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VINCI.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VINCI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de VINCI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Applicatif confirmé F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VINCI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VINCI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VINCI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VINCI !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VINCI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
