En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets industriels complexes de la stratégie à l'exécution.
- Entreprise: ACTEMIUM Brest, expert en grands projets industriels.
- Avantages: CDI, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Encadrement de profils juniors et veille technologique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en ingénierie électrique et gestion de projets multi-techniques.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
ACTEMIUM Brest Major Projects intervient en tant qu’ensemblier pour la réalisation clé en main de grands projets industriels. ACTEMIUM Brest Major Projects s’appuie en priorité sur les compétences et expertises techniques des entreprises Actemium du grand ouest.
Localisation : Brest (29) – avec possibilité de travail hybride depuis une autre ville en Bretagne
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Votre mission : de la stratégie à l'exécution
En tant que référent(e) technique, vous interviendrez dès la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en service, en lien étroit avec les équipes projets, les métiers internes (génie civil, automatisme, supervision) et les partenaires.
Vos responsabilités :
- En phase amont / Appels d’offres
- Définir les architectures électriques HTA/BT en réponse aux cahiers des charges clients
- Participer au chiffrage des lots techniques et piloter les arbitrages techniques
- Participer activement à la rédaction et à la soutenance des offres techniques
- En phase projet / Réalisation
- Superviser les études d’exécution (interne ou externe), valider les choix matériels et garantir la conformité réglementaire
- Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état (GC, automatismes, etc.)
- Être l’appui technique de référence des chefs de projets et équipes chantier, jusqu’à la mise sous tension
- Amélioration continue / Développement technique
- Structurer les retours d’expérience et contribuer à la capitalisation technique
- Participer à la veille technologique et à l’évolution de nos référentiels internes
- Encadrer ou mentorer les profils techniques juniors ou confirmés
Profil recherché
- Expérience confirmée (8 ans minimum) sur des projets multi-techniques, avec maîtrise des environnements HTA, BT
- Solides compétences en ingénierie électrique
- Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques
Chef de projets HTA/HT/BT - BREST F/H employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets HTA/HT/BT - BREST F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez VINCI.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre VINCI de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez VINCI !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par VINCI, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets HTA/HT/BT - BREST F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez VINCI, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez VINCI. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de VINCI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à VINCI que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à VINCI que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
