En un coup d'œil
- Missions: Participez à la sécurité des voyageurs et à la prévention des risques professionnels.
- Entreprise: VINCI Autoroutes, acteur clé de la sécurité routière et de la mobilité durable.
- Avantages: Avantages attractifs, treizième mois, prime sur objectifs et plan d'épargne.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact positif sur la société.
- Qualifications: Formation Bac + 5 en Qualité/Sécurité/Environnement et sensibilité à la prévention.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez l’équipe du service Prévention de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes de VINCI Autoroutes.
Votre mission ? Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois en qualité de Responsable Prévention Adjoint(e), vous œuvrez au sein de l'équipe Prévention. Poste basé à Valence (26) et à Orange (84). Des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Direction Régionale sont à prévoir (autoroutes A89, A72, A46, A7, A9, A54 notamment).
Vous apprendrez notamment les missions suivantes :
- Participer au déploiement de la politique de VINCI Autoroutes avec pour objectif l’atteinte du 0 blessé.
- Participer à la diffusion d’une vision positive de la Prévention, en accompagnant les managers et les salariés à devenir acteurs de la Prévention, en leur apportant des solutions pragmatiques et opérationnelles.
- Collaborer à l’organisation et à l’animation du Système de Management de la Prévention au sein de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes.
- Animer, au côté du Responsable Prévention, la politique Prévention-Santé VINCI Autoroutes et le maintien de la certification ISO 45001 au sein de la Direction Régionale.
- Assister le Responsable Prévention dans la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions Prévention-Santé.
- Œuvrer pour la démarche d’amélioration continue de la Santé et de la Sécurité au Travail (S&ST).
- Renforcer le développement de la culture Prévention de l’entreprise auprès de l’ensemble des collaborateurs via des actions de communication, d’animation, en ayant une présence renforcée sur le terrain.
- Participer à l’animation des groupes locaux de prévention.
- Mettre en œuvre le plan d’action Préventéo afin d’assurer la mise en conformité réglementaire, et assurer un reporting des indicateurs auprès du Responsable Prévention.
Votre profil ? De formation Bac + 5 idéalement en Qualité/Sécurité/Environnement ou équivalent, vous êtes motivé(e), curieux(se), réactif(ve), et vous aimez travailler en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d’une forte sensibilité pour la Prévention des risques professionnels. Curieux(se), inventif(ve), observateur(trice), convaincu(e) et convainquant(e), votre énergie positive et persuasive est un prérequis à l’appropriation et au déploiement de la politique Prévention. Vous disposez d’une bonne capacité d’organisation, d’analyse et de résolution des problèmes.
Pourquoi faire la route ensemble ? Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d’initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; Engagez-vous pour l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi ainsi qu’en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; Tous copilotes : vous bénéficiez d’avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l’entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d’épargne du Groupe VINCI ; Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.
#FaireRouteEnsemble !
Responsable Prévention Adjoint(e) - CDD F/H in Bourg-lès-Valence employeur : VINCI
Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Prévention Adjoint(e) - CDD F/H in Bourg-lès-Valence
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Prévention Adjoint(e) - CDD F/H chez VINCI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Prévention Adjoint(e) - CDD F/H in Bourg-lès-Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de VINCI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre VINCI spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à VINCI.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez VINCI.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec VINCI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
