Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H in Aubigny-sur-Nère

Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H in Aubigny-sur-Nère

Aubigny-sur-Nère Temps plein 55350 - 67650 € / an (estimé) Sur site
VINCI

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets de gestion électronique des documents et contribuer à une vision documentaire innovante.
  • Entreprise: VINCI Construction SI, acteur clé de la transformation digitale dans le secteur du BTP.
  • Avantages: CDI, télétravail, formation continue, mutuelle, remboursement Navigo, et bien plus.
  • Autres infos: Environnement moderne, équilibre vie pro/perso, et engagement pour l'égalité des chances.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir numérique du BTP avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou expérience équivalente, 5 ans d'expérience en gestion documentaire.

Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.

QUI SOMMES-NOUS? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

  • Rattaché(e) à l’équipe Applications Activité Travaux des Applications France de la DSI, managé par Alexandre COUSIN, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de collaborateurs.
  • Votre challenge : piloter les projets SI liés à la gestion électronique des documents (GED) et contribuer à construire une vision documentaire transverse, pragmatique et proche du terrain.

1. Pilotage de projets GED

  • Accompagner les métiers dans l'expression et qualification de leurs besoins de GED.
  • Structurer et conduire des projets documentaires concrets : évolution des environnements SharePoint, rationalisation des pratiques d'archivage, meilleure prise en compte des flux BIM dans la chaîne documentaire.
  • Prioriser avec discernement : chaque projet doit répondre à un besoin réel, être faisable, ancré dans les réalités de l'organisation et aligné avec une stratégie claire.
  • Maîtriser les problématiques d'infrastructure associées à la GED : gestion des documents lourds (maquettes BIM, Médiathèque), stratégies de stockage chaud/froid, partage sécurisé et conformité.
  • Évaluer et qualifier les solutions du marché en lien avec les équipes infrastructure, sécurité et juridique.

2. Contribution à la vision documentaire

  • Porter un regard neuf et structuré sur un paysage applicatif morcelé : identifier les redondances, les angles morts et les opportunités de cohérence entre les initiatives existantes.
  • Établir et maintenir une cartographie applicative de l'écosystème GED.
  • Formuler des recommandations pragmatiques à destination des directions métiers.

3. Connaissance du terrain et des pratiques opérationnelles

  • Aller à la rencontre des équipes et des chantiers pour comprendre comment la gestion documentaire se pratique réellement, avec leurs outils et leurs contraintes propres.
  • Cartographier les usages, capter les bonnes pratiques et faire circuler ce qui fonctionne — en donnant aux directions métiers les éléments pour choisir et arbitrer sereinement.

La gestion documentaire accompagne l'ensemble du cycle de vie d'un projet de construction, des études jusqu'à la réception des ouvrages puis le SAV. Dans un groupe décentralisé comme VINCI Construction, les outils et les pratiques reflètent la diversité des métiers et des entités. Notre ambition : accompagner cette richesse tout en renforçant la cohérence des usages au sein des quatre divisions France — Route, Réseaux, Bâtiment et Génie Civil.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une formation supérieure en BTP, informatique ou systèmes d’information, ou vous avez acquis un niveau équivalent par votre expérience. Nous sommes ouverts aux parcours issus aussi bien de l’IT que des métiers de la construction.
  • Une expérience dans un environnement où la maîtrise documentaire est critique constitue un véritable atout.
  • Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans l’un de ces domaines :
    • Pilotage de projets SI, notamment autour de la GED, de l’ECM ou de la gestion de contenus.
    • Accompagnement de projets de construction avec une forte composante documentaire : GED chantier, BIM, synthèse technique, gestion des visas, DOE, documentation contractuelle, exploitation ou maintenance.

Vos compétences:

  • Bonne maîtrise de SharePoint et de Microsoft 365 ; la connaissance de solutions GED Travaux (Mezzoteam, ID Capture, etc.) est appréciée.
  • Compréhension des enjeux techniques liés à la GED : volumétrie, documents lourds, stockage chaud/froid, sécurité et partage.
  • Sensibilité aux exigences de gouvernance et de conformité : RGPD, NF Z42-013, archivage légal et sécurité documentaire.
  • Maîtrise de la conduite de projet : cadrage, budget, planning, livrables, risques, animation d’ateliers et accompagnement au changement.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : métiers, Infrastructure, Cybersécurité, Achats, Juridique, RSSI et DPO.

Votre posture:

  • Vous combinez écoute, rigueur et pragmatisme. Vous savez analyser une situation complexe, rendre les sujets accessibles et convaincre sans imposer.
  • Votre maturité relationnelle vous permet de fédérer dans des environnements où l’influence compte davantage que l’autorité.

Localisation: L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

Contrat: CDI

Les +: Vous bénéficiez notamment d’un abondement PEG, d’une mutuelle et d’une prévoyance, du remboursement du pass Navigo à 75 % ou d’une place de parking, d’un forfait mobilité durable, d’un restaurant interentreprises avec participation employeur et des avantages du CSE.

Chez VINCI Construction SI, l’expérience collaborateur est un levier essentiel de réussite. Dès votre arrivée, une matinée d’accueil facilite votre intégration et vous bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre parcours au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI. Nous investissons dans votre développement : 725 000 € ont été consacrés à la formation en 2025, notamment dans les domaines de l’IT, des langues, du management, de SAP, de la sécurité et des compétences comportementales. Vous pouvez faire évoluer votre carrière grâce à un accompagnement personnalisé de la mobilité au sein du Groupe.

Vous travaillez à L’Archipel, vitrine des savoir-faire VINCI : un environnement moderne doté d’espaces de convivialité et de détente. Notre organisation favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : jusqu’à deux jours de télétravail, cours de sport, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, deux jours pour enfant malade, congé parental et places en crèche, selon les conditions applicables.

Enfin, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et d’un environnement inclusif, quels que soient le genre, l’orientation affective ou sexuelle, le handicap ou l’origine.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez les actualités !

Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H in Aubigny-sur-Nère employeur : VINCI

Rejoindre NUVIA Support, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une équipe dynamique dédiée à la logistique en milieu nucléaire. Située à Gravelines, notre culture de travail favorise la solidarité et l'entraide, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle adaptées à vos ambitions. En tant qu'Opérateur Radioprotection, vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques radiologiques, contribuant ainsi à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie.

VINCI

Coordonnées :

Équipe de recrutement de VINCI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H in Aubigny-sur-Nère

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VINCI.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VINCI.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VINCI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de VINCI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H in Aubigny-sur-Nère

Pilotage de projets SI
Gestion électronique des documents (GED)
Connaissance de SharePoint
Microsoft 365
Solutions GED Travaux (Mezzoteam, ID Capture)
Compréhension des enjeux techniques liés à la GED
Sensibilité aux exigences de gouvernance et de conformité (RGPD, NF Z42-013)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VINCI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VINCI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VINCI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VINCI !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VINCI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.