En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions de sécurité incendie et gérez des projets innovants.
- Entreprise: Uxello, leader français en protection incendie, au sein de VINCI Energies.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle familiale, 13ème mois, et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.
- Qualifications: Formation technique et expérience en protection incendie requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
VINCI ENERGIES Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France. Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité OGS (Offre Globale de Service), nous sommes à la recherche pour l'entreprise Uxello Services Midi-Pyrénées, un(e) Responsable d’Affaires sécurité incendie spécialisé(e) désenfumage, RIA, extincteurs, portes coupe-feu, métiers complémentaires, en CDI à temps plein, d'ici fin 2026 - début 2027.
LES ENJEUX
- Développer sur le territoire les activités de désenfumage, portes coupe-feu, SSI, extincteurs, BAES, et les métiers complémentaires ;
- Satisfaire les clients actuels ;
- Être réactif afin de capter de nouveaux clients et les satisfaire ;
- Faire travailler vos équipes en toute sécurité pour viser le zéro accident ;
- Garantir la rentabilité financière vos affaires.
Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Sous la responsabilité directe du Chef d’Entreprise, vos missions seront de :
- Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
- Assurer le chiffrage ;
- Négocier et soutenir les offres ;
- Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;
- Animer le chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;
- Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;
- Gérer et prévenir les litiges ;
- Contrôler le bon déroulement des projets.
Vous pourrez contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVCT, RSE, marque employeur.
De formation technique (Bac+2 à ingénieur) avec au minimum une première expérience de 3 ans dans la protection incendie (RIA, désenfumage, porte coupe-feu, extincteurs,...). Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier. Permis B exigé.
Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous vous offrons :
- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- Des parcours professionnels riches et variés ;
- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Mais encore ?
- Plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite ;
- Prime de participation ;
- 30% de prime vacances ;
- Mutuelle familiale ;
- 13ème mois ;
- Tickets Restaurant, ...
Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel. Le poste est basé à Pibrac dans un environnement agréable avec des bureaux refaits à neuf. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Responsable d'Affaires F/H in Labège employeur : Vinci Group
Actemium Périgord Mécanique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de la Haute-Vienne. Avec une culture d'entreprise axée sur la performance, la sécurité et la satisfaction client, nous favorisons le développement professionnel à travers des formations personnalisées et des opportunités de mobilité au sein du réseau VINCI Energies. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets techniques variés tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Affaires F/H in Labège
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Vinci Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Vinci Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Vinci Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Vinci Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Affaires F/H in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Vinci Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Vinci Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Vinci Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vinci Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Vinci Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Vinci Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
